Bună ziua! Sunt femeie, am 62 ani împliniți in februarie 2024, ...

Bună ziua! Sunt femeie, am 62 ani împliniți in februarie 2024, sunt pensionara la limita de vârstă ( pt.ca am avut grupa ) din 2020.
După ce am ieșit la pensie am fost angajata pe perioada nedeterminata la poșta , iar în martie 2024 am adus la cunoștință angajatorului că doresc sa lucrez in continuare până la vârsta de 65 ani conform legii 93/2019.
Angajatorul îmi spune că îmi desface contractul de muncă conform art.56 lit c din legea 53/2003( republicată cu modificarile si completările ulterioare ) și îmi trimite un alt CIM pe perioada determinata de 1 an de zile.
Întrebarea mea este daca e corect să-mi desfacă CIM actual pe perioadă nedeterminată sau angajatorul ar trebui doar sa ia act de intenția mea de a cumula pensia cu salariul până la vârsta de 65 ani și să merg pe vechiul CIM, fara a fi nevoie de alt CIM pe 1 an ?

Mai menționez că șeful locului de munca, de la subunitatea la care lucrez nu are nimic împotriva și nu vreau să rămân cu forța la job.
Numai că instituția prin departamentul juridic îmi zic povestea de mai sus și tare as avea nevoie de ajutorul unui specialist.
In ziua de azi se fac multe abuzuri..