Demisie,Va rog sa mi spuneți in cazul demisiei cum se stabilește preavizul,conform codului muncii sau contract colectiv de.munca la nivel de ramură.Sunt salariata în învățământ,didactic auxiliar, cu mulțumiri anticipat vă mulțumesc pentru raspuns
Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Am înțeles, mulțumesc,însă unitatea școlară spune că respectam codul.muncii,însă noi avem contract colectiv.la.nicel de ramura de anul trecut după greva,din iulie unde scrie clar 10 zile calendaristice,codul.muncii spune 20 zile.lucratoare.Cum e corect?va rog sa.mi spuneți.Contractul colectiv la.nivel de ramura atunci ce rol.mai are daca nu se respecta?_
Codul Muncii stabileste durata maxima a termenului de preaviz in cazul demisiei unui salariat. Art.81 alin.4 C.mun. , al carui text, l-am postat anterioar, prevede ca ; Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile ...