Bună ziua. Sunt angajata de o luna la o întreprindere individuala ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua. Sunt angajata de o luna la o întreprindere individuala ...

Utilizator 23:04, 2 Mai 2024

Bună ziua. Sunt angajata de o luna la o întreprindere individuala și trebuie să lucrez 2 week-end-uri pe luna. Patronul a zis ca imi plătește dublu acele ore. La lichidare însă am constatat ca nu mi le-a plătit și când am întrebat mi-a spus ca acele 2 week-end-uri lucrate sunt incluse în salariul net lunar. Vreau sa știu cum este corect cf legii, sa fie plătite acele ore? Practic salariul meu net este pt 160 / 168 ore pe luna, dar eu lucrez cu 20 ore în plus pe luna. Mulțumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

78 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:25, 3 Mai 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-05-03 07:25:45

1. Pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal , salariatii beneficiaza cumulativ de:
- un repaus saptamanal de 48 de ore consecutive, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.