Buna ziua! Dosarele pentru salariatele gravide se pot trimite ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua! Dosarele pentru salariatele gravide se pot trimite ...

Utilizator 08:55, 9 Mai 2024

Buna ziua!
Dosarele pentru salariatele gravide se pot trimite la ITM prin mail (posta electonica)?
Si daca o salariata este angajata la doua societăți care apartin de ITM-uri diferite trebuie depus dosarul de gravida la ambele ITM-uri?
Mulțumesc.

Ultima modificare: Joi, 9 Mai 2024

Răspunde Citează

5 mesaje

88 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 07:02, 10 Mai 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-05-09 12:34:59

Consilier juridic 12:34, 9 Mai 2024

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Notificarile privind persoanele gravide se pot trimite prin posta electronica.

Se depune notificari de ambele societati.

Răspunde Citează

Daniel.R Utilizator · Answer 2 · 2024-05-09 21:52:37

Buna seara.
Stiti cumva daca dosarul pentru salariată gravida trebuie trimis si la DSP?
Mulțumesc

Cornel Vasile a scris:

Notificarile privind persoanele gravide se pot trimite prin posta electronica.

Se depune notificari de ambele societati.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-05-10 05:36:10

Nu se trimite si la DSP.

1. salariata gravidă este femeia care anunța în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate și anexează un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care să îi ateste aceasta stare

2. În termen de 10 zile lucrătoare de la data la care angajatorul a fost anunțat în scris de către o salariata este gravida, acesta are obligația să înștiințeze medicul de medicina muncii, precum și inspectoratul teritorial de muncă pe a cărui rază își desfășoară activitatea.

Daniel.R Utilizator · Answer 4 · 2024-05-10 07:02:23

Mulțumesc mult.
Zi bună!

Cornel Vasile a scris:

Nu se trimite si la DSP.

1. salariata gravidă este femeia care anunța în scris angajatorul asupra stării sale fiziologice de graviditate și anexează un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care să îi ateste aceasta stare

2. În termen de 10 zile lucrătoare de la data la care angajatorul a fost anunțat în scris de către o salariata este gravida, acesta are obligația să înștiințeze medicul de medicina muncii, precum și inspectoratul teritorial de muncă pe a cărui rază își desfășoară activitatea.