Salariul peste minimul pe economie pentru angajatii cu peste 2 ani vechime

Speta: angajat cu vechime peste 2 ani pe contractul actual de munca, are conform legislatiei in vigoare, un salariu mai mare decat salariul minim pe economie. Daca contractul actual va inceta si va fi intocmit un nou contract pe aceeasi firma, cu aceea functie, va fi considerat ca fiind nou angajat si va putea primi timp de 2 ani salariul minim pe economie ? Sau exista mentiuni in lege legate de angajarea la acelasi angajator, pe aceeasi functie ?