avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 443 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Costurile Analizelor medicale la angajare si Cursurile ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Costurile Analizelor medicale la angajare si Cursurile de Igiena in domeniul alimentatiei publice.

Buna ziua. Avem o activitate din domeniul alimentatiei publice unde este flux foarte mare de personal, din care foarte multi pleaca in perioada de proba, iar angajatorul suporta pentru acestia costurile analizelor medicale la angajare si cursurile de igiena.
Este legal ca angajator sa includ in Oferta de angajare obligativitatea suportarii costurilor analizelor medicale la angajare si a cursurilor de igiena de catre angajati daca inceteaza raporturile de munca in perioada de proba? In caz contrar, va rog sa ma sfatuiti cum pot ca angajator sa gestionez aceasta situatie.Multumesc anticipat.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:17, 30 Mai 2024
Legal, aceste costuri sunt in obligatia angajatorului.
In ROI al firmei care se prelucreaza cu salariatii la angajare, puteti mentiona o perioada de lucru obligatorie pentru a nu recupera cheltuielile facute cu salariatul plecat prin demisie inainte de terminarea perioadei respective.
Banuiesc ca pentru recuperarea efectiva a cheltuielilor aveti nevoie de o hotarare judecatoreasca definitiva.
Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca o anumita perioada de timp.

~ final discuție ~