Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu o speta! Lucrez la o institutie ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu o speta! Lucrez la o institutie ...

Utilizator 15:17, 30 Mai 2024

Buna ziua.
Va rog sa ma ajutati cu o speta!
Lucrez la o institutie a statului care urmeaza sa se comaseze cu alt serviciu de la data de 01,06,2024.
Serviciul nostru isi schimba doar denumirea, iar celalalt serviciu va fuziona cu noi trecand pe datele noastre de identificare.
Trebuie sa facem actele aditionale de modificare a preambulului in contractele incheiate de noi.
Intrebarile mele sunt: cu ce data si date de identificare trebuie sa fac actele aditionale? (le fac cu data de 29-30,05,2024, cu datele de acum sau cu data de 01,06,2024 si noile date de identificare?)
Cu ce data si date de identificare trebuie sa faca actele aditionale serviciul pe care il "absorbim"noi?
Astept cu nerabdare un raspuns in acest sens!

Multumesc! O zi buna!

Răspunde Citează

4 mesaje

54 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:21, 1 Iunie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-05-30 18:30:26

Consilier juridic 18:30, 30 Mai 2024

Nu trebuie sa faceti actele aditionale de modificare a preambulului in contractele incheiate .

Ultima modificare: Joi, 30 Mai 2024

Răspunde Citează

Delia2285 Utilizator · Answer 2 · 2024-05-31 19:08:10

Dar cum trebuie procedat? În baza cărei legi?
Multumesc pentru raspuns!

Cornel Vasile a scris:

Nu trebuie sa faceti actele aditionale de modificare a preambulului in contractele incheiate .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-06-01 07:21:39

Codul Muncii
art.41
...
(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a) durata contractului;
b) locul muncii;
c) felul muncii;
d) condiţiile de muncă;
e) salariul;
f) timpul de muncă şi timpul de odihnă.

Legea 67/2006
art.12
(1) Cedentul și cesionarul vor informa în scris reprezentanții salariaților proprii sau, în cazul în care aceștia nu sunt constituiți ori desemnați, pe salariații proprii, cu cel puțin 30 de zile înainte de data transferului, cu privire la:
a) data transferului sau data propusă pentru transfer;
b) motivele transferului;
c) consecințele juridice, economice și sociale ale transferului pentru salariați;
d) măsurile preconizate cu privire la salariați;
e) condițiile de muncă și de încadrare în munca.