Pentru posturile care raspund de gestiunea anumitor materiale si/sau produse, cum ar fi barman, bucatar etc. este necesara decizie de numire. Si daca da, cum ar trebui sa sune?
Dar pentru posturile de gestionar si/sau lucrator gestionar este suficienta detalierea atributiilor de gestiune in fisa postului sau trebuie emisa si o decizie de numire ca gestionar? Daca da, cum arata o astfel de decizie si care sunt prevederile legale la care ne putem raporta?