Buna ziua, Am urmatoarea situatie cu care nu m-am mai intalnit ...

Dosarul de cercetare si FIAM vor fi avizate de catre ITM ca AM numai daca pe certificatele medicale este mentionat codul de AM, respectiv 03.
In timpul cercetarii, concediile medicale trebuie sa aiba codul corect. Sarcina revine comisiei de cercetare eveniment/ angajatorului.
Concediile medicale pentru AM se platec din fondul unic national pentru AM si BP la care contribuie obligatoriu toate firmele, de stat sau private.

Buna ziua,

In baza la ce anume elibereaza un doctor concediu medical pe cod de accident de munca? De unde are cum doctorul sa stie ca acel incident a fost sau nu a fost accident de munca?

Din prima fraza scrisa de dvs inteleg faptul ca ITM imi avizeaza dosarul si FIAM ca fiind AM doar daca am certificat medical pe 03 ? Cred ca fie v-ati exprimat gresit , fie mi-ati dat o informatie eronata .

Se refera doar la FIAM, document care se intocmeste in baza certificatelor medicale cu cod de AM si se avizeaza de ITM. Din viteza (se mai intampla atunci cand vrei, sa comentezi la mai multe discutii si timpul disponibil, nu este prea prietenos cu tine) am scris si dosar de cercetare.
Cele 2 documente se avizeaza separat de catre ITM, mai intai dosarul de cercetare eveniment produs.

O sa revin cu raspuns aici ca sa nu se preia o informatie gresita.

Se refera doar la FIAM, document care se intocmeste in baza certificatelor medicale cu cod de AM si se avizeaza de ITM.
- din ceea ce dvs ati comunicat aici , se intelege ca FIAM se face doar daca ai CM cu cod de AM ceea ce este total gresit . FIAM se face indiferent de cod de indemnizatie ( doar ce am primit FIAM avizat cu concediile medicale pe 01 ) .

Oricum intrebarea mea initiala nu avea nici o legatura cu toti pasii pe partea de SSM ci doar partea in care angajatorul trebuie sa ii plateasca indemnizatia pentru concediul medical angajatului.

O seara buna,

Pentru lamurirea dvs. vedeti HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-Art. 140 (1) In baza procesului-verbal de cercetare intocmit de persoanele imputernicite prin lege, angajatorul la
care se inregistreaza accidentul va completa FIAM.
(2) FIAM se completeaza pentru fiecare persoana accidentata in cate 4 exemplare care se inainteaza spre avizare
dupa cum urmeaza:
a) inspectoratului teritorial de munca care a avizat dosarul de cercetare intocmit de comisia angajatorului, in
termen de 3 zile lucratoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munca care a efectuat cercetarea, in termen de 3 zile lucratoare de la primirea
procesului- verbal de cercetare.
(3) Verificarea si avizarea FIAM de catre inspectoratul teritorial de munca se fac in termen de 5 zile lucratoare de la primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se inregistreaza accidentul anexeaza FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare si distribuie celelalte exemplare la persoana accidentata, inspectoratul teritorial de munca si asiguratorul pe raza
caruia isi are sediul social, domiciliul sau resedinta.
(5) In cazul in care victima unui accident de munca a fost propusa pentru pensionare odata cu emiterea deciziei de
incadrare intr-o grupa de invaliditate, se va completa un exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare
ce va fi inaintat unitatii de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca.
(6) Angajatorul are obligatia de a anunta incheierea perioadei de incapacitate temporara de munca la inspectoratul
teritorial de munca la care a inaintat FIAM, in termen de 5 zile lucratoare de la incheierea perioadei de incapacitate
temporara de munca.
(7) In cazul in care angajatorul si-a incetat activitatea, accidentele suferite de lucratorii acestuia vor fi inregistrate in
contul lui, iar completarea FIAM va fi efectuata de inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia angajatorul isi
desfasura activitatea.
Altfel zis: FIAM se intocmeste numai pentru acidente de munca. In dosarul de cercetare se regaseste FIAM bazat pe concedii medicale cu cod de AM.