Nu aveam voie sa ii dau bonuri unui angajat

Buna seara ,

Azi am aflat ca nu aveam voie sa ii dau bonuri unui angajat la stat si care primea indemnizatie de hrana si la firma sotiei cu jumate de norma .

Din martie anul trecut si pana acum i-am dat si bonuri de masa si nu pot da vina pe angajat .

Penalitatile si dobanzile sunt imense chiar daca sumele sunt mici sunt foarte multe zile , adunate se duc peste 30.000 spre 40.000 , inca nu e calculat la sange .

As dori sa stiu daca poate fi actionata cumva in judecata prima contabila care a facut statele de plata si a depus declaratiile la anaf pentru acest lucru , deoarece ea ar fi trebuit sa stie acest lucru si sa imi spuna ca nu se poate asa ceva .

Am mai platit si 7.500 duble cu 200 % si nu 100 % ... contract intre ea si firma sotiei nu cred sa fie semnat ce contract a trimis , nu cred sa fie posibil trasa la raspundere cu el decat cu depunerea declaratiilor sau bilantul ... in baza acestora daca este cumva vre-o modalitate de tragere la raspundere .

Mentionez ca sa ajuns la a 4 contabila , si actuala sustine si ea ca se poate si nu stie sa nu se poata , chiar azi cand i-am zis ... am intrebat-o si acum 7 luni la preluare si a zis ca nu e nici o problema si nu am cautat sa mai citesc eu .

Multumesc!