Accidente de munca - penalizare colectivă

este ciudat si neobișnuit. cu toate acestea, daca ancheta ITM justifica acest lucru... pentru început, solicitați info de la SSM si ITM sau ISU, dupa caz

In ce domeniu de activitate s-a produs accidentul de munca ?
Care este motivatia penalizarii din decizia emisa de catre angajator ?
Ce se mentioneaza in ROI al firmei cu referire la acest gen de penalizari cu referire la accidente de munca ?

Bună ziua,
Accidentul s-a produs pe linia producție carton ,noi ceilalati nu facem parte din Sectia de producție,noi aparținem altor departamente,noi doar aparținem aceleiași societăți.Problema majoră este că toți suntem penalizati la salar, datorita faptului că cineva din secție care lucrează pe un utilaj de fabricație,a suferit un accident de munca .
Nu este stipulat în ROI nimic referitor la grija pe care trebuie sa o purtam noi ceilalati ,ptr.fiecare coleg al nostru indiferent din ce departament facem parte,ptr.a nu face vreun accident .
Printr-un mail am fost atenționați de patron,că trebuie sa avem grija de fiecare și să atenționăm colegul să nu facă vreun accident că nu ne luam prima de producție! Ceea ce este din punctul meu de vedere și al celorlalți colegi,ceva aberant, nemaiîntâlnit.

POPA GHEORGHE a scris:

In ce domeniu de activitate s-a produs accidentul de munca ?
Care este motivatia penalizarii din decizia emisa de catre angajator ?
Ce se mentioneaza in ROI al firmei cu referire la acest gen de penalizari cu referire la accidente de munca ?

Dvs scrieți despre salariu, dar mailul se referă la primă. Despre ce e vorba, de fapt?

Trebuie vazut PV de cercetare intocmit de comisia desemnata de angajator pentru cercetare eveniment produs.
Dosarul de cercetare se avizeaza de catre ITM si daca sunt indeplinite conditiile legale (inclusiv sanctiunile propuse de comisia de cercetare), firma inregistreaza AM si completeaza formularul FIAM.
Penalizarile la salariu ale tuturor lucratorilor pot sa nu fie legate de producerea AM.