Angajat cu 1 ora/zi

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajat cu 1 ora/zi

Utilizator 14:37, 4 Iulie 2024

Angajat cu 1 ora/zi
Din punct de vedere al instruirii ssm/su.Precizez ca instruirea ssm la nivel de companie este conform programului de instruire ssm/su este 4 ore introductiv generala/4 ore la locul de munca pe Ssm si 8 ore la introductiv generala si 8 la locul de munca pe SU.
Practic lucratorul angajat cu 1 ora/zi sta la instruirea ssm/su 24 de zile....adica nu desfasoara nici o activitate timp de 24 de zile.
Intrebarea mea este daca se poate face cumulat toate cele 24 de ore de instruire Ssm/Su , cele 24 de zile de munca conform contract cu 1 ora/zi in trei zile...cum este normal la un contract de 8 ore?,daca Contractul de muncă este cu repartizare inegala de lucru?

Ultima modificare: Joi, 4 Iulie 2024

Răspunde Citează

6 mesaje

108 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:51, 5 Iulie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-07-04 14:52:35

Consilier juridic 14:52, 4 Iulie 2024

Ce nelamurire aveti?

Răspunde Citează

Daniel.R Utilizator · Answer 2 · 2024-07-04 15:49:43

Pai este legal sa faca 24 de ore de instruire in 3 zile,daca el este angajat cu 1 ora / zi?
Pai ex:conform program instruire 4 zile IiG+4 zile la lucul de munca ...ssm + 8 +8 zile la SU sii el este angajat 1 ora pe zi deci 24 de zile instruire.Pe mine mă interesează daca pot face instruirea Ssm/su in 3 zile nu in 24...
Cornel Vasile a scris:

Ce nelamurire aveti?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-07-04 16:06:17

NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006
art. 80^1
Durata instruirii lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru fiecare dintre cele 3 faze prevăzute la art. 77 și pentru instruirea periodică efectuată suplimentar celei programate prevăzută la art. 98, nu va fi mai mică de 1 oră și se stabilește prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul întreprinderii și/sau unității potrivit prevederilor art. 15 alin. (1) pct. 8, datat și aprobat de către angajator.

Daniel.R Utilizator · Answer 4 · 2024-07-05 12:45:52

Cred ca imi scapa ceva mie sau nu sunt inteles....
Deci: programul de instruire prevede 4 ore IIG SSM, si 4 ore ILM ...deci pentru un lucrator angajat cu 1 ora /zi inseamna 4 zile IIG + 4 zile ILM in totat 8 zile de instruire ssm pentru un lucrator angajat cu 1 Ora/zi
La SU sunt 8 ore IIG deci 8 zile + 8 ore la ILM inca 8 zile ptr acelasi lucrator cu 1 ora pe zi.
Total zile de instruire Ssm/Su pentru un angajat cu 1 ora pe zi sunt 24 de zile.
Nu mi se pare ok asa ceva....Este ok asa ceva?repet ptr angajat 1 ora/zi
Programul intern de instruire este
4 ore IIG ssm + 4;ore ILM ssm
8 ore IIG Su+8 ore ILM su....
Rezulta 24 de zile de instruire ptr un angajat cu 1 ora/zi
Nu vad cum poti sa tii un om la instruire 24 de ore adica 24 de zile angajat cu 1 ora pe zi si dupa sa il bagi in campul muncii...
Este normal asta???

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2024-07-05 12:51:46

Daca datele postate sunt mentionate in programul de instruire-testare elaborat la nivelul întreprinderii și/sau unității, atunci este corect cum procedeaza acel angajator.