Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună seara
Fiica mea a avut un accident de motocicleta, dupa ce un șofer i-a tăiat calea. Este internata la Spit.Floreasca. La începutul lunii iulie a semnat la firma unde lucreaza un document cu acordul partilor de incetare a activității incepand cu data de 31 iulie.
Întrebarea mea este: firma are sau nu voie sa mai înceteze contractul de munca tinand cont de faptul ca ea va avea concediu medical o perioada îndelungată?
La o discuție cu sefa ei, aceasta i-a spus ca perioada aceasta, de la semnarea documentului și lână acum nu se considera preaviz și contractul de munca va înceta de drept la 31 iulie.
Mulțumesc mult
Situația fiicei dvs. este una dificilă și, din punctul meu de vedere, aveți nevoie de sprijin de specialitate, sens în care vă sfătuiesc să vă angajați un avocat.
Atât situația profesională, cât și situația personală, necesită elaborarea unei strategii corespunzătoare și o abordare profesionistă, pentru ca aceasta să aibă un viitor cât mai reușit.