Lucrez la o scoala, ca personal nedidactic, cu jumatate de norma. Am fost la Casa de Pensii sa imi scot Revisalul si am aflat ca in loc de jumatate de norma figurez mai multi ani cu stagiu de un sfert de norma. Cum ar trebui sa procedez in continuare? Sa dau scoala in judecata? Primaria? sau plangere la ITM/Anaf mai intai?
Nu exista o prevedere din 2005, potrivit careia incepand cu 01.07.2005, perioada in care o persoana a desfasurat activitatea in baza unui contract de munca cu timp partial se considera stagiu de cotizare integral? Prevederea nu opera din oficiu? Trebuie facut ceva pentru a beneficia de ea?
Care ar fi demersurile de urmat?
Va multumesc anticipat!
Casa de Pensii elibereaza adeverinte de stagiu de cotizare.
2. 1. daca perioada este lucrata pana la 05 iulie 2005 :
art.103 C.mun.
...
(3) În cazul salariatului care desfăşoară activitatea în temeiul unui contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurări sociale se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat conform legii.
2. daca perioada este lucrata dupa 05 iulie 2005 :
Art. 106 C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
Astfel, durata timpului de munca nu influenteaza calculul vechimii in munca si nici al stagiului de cotizare la pensie.
1 an lucrat cu c.i.m. cu timp partial = 1 an lucrat cu norma intreaga = 1 an vechime in munca = 1 an stagiu de cotizare la pensie.
3. Actiunea in instanta este impotriva angajatorului.