Concediu prenatal. Dată început

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu prenatal. Dată început

Utilizator 18:02, 1 August 2024

Bună ziua! Sunt însărcinată. Data probabilă a nașterii este 8 august. Am avut contract de muncă pe perioadă determinată până la data de 30 iunie 2024. La data de 1 iulie am sunat la CAS să întreb ce acte trebuie depuse pentru preluarea in plată de către CAS. Mi s-a spus totodată și că, pentru luna iulie, am termen de depunere dosar, 5 august. Adeverința de la CAS, datată cu 22 iulie, a ajuns la mine în data de 25 iulie. Am depus-o la medicul de familie in data de 29. Medicul de familie mi-a eliberat concediu medical (prenatal) pentru perioada 22-31 iulie. Pe lângă faptul că sunt eligibilă pentru prenatal din data de 8-9 iunie, faptul că voi încasa o sumă mică pe luna iulie, îmi va afecta suma îndemnizației de creștere copil de mai târziu. La CAS mi s-a spus că medicul de familie este cel care decide, in funcție de numărul de zile până la naștere, din ce zi poate începe concediul meu medical. Care este adevărul. Aveam dreptul la concediu medical de la data de 1 iulie? Dacă da, pot contesta acest concediu medical. Momentan, el se află la mine, dar trebuie depus la CAS împreună cu o cerere tip. Mulțumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

59 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:01, 7 August 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

ContabilGB Utilizator · Answer 1 · 2024-08-06 22:49:09

Daca aveti un stagiu de cotizare de 6 luni inainte de 30 iunie,adica daca ati lucrat in perioada 01 ianuarie-30 iunie beneficiati de concediu medical de 126 de zile platit de la buget de catre CNAS. Nu conteaza daca incepe pe 01 iulie sau 27 iulie,pentru ca tot 126 de zile dureaza.

alina.lungu Utilizator · Answer 2 · 2024-08-07 11:30:04

Da, corect și da, mă încadrez, dar nu se iau în calcul ultimele 6 luni, ci ultimele 6 venituri din ultimul an, in ordine descrescătoare, iar având concediu medical pentru doar o săptămână, suma încasată îmi va afecta calculul indemnizației după terminarea celor 126 de zile. Corect?

ContabilGB a scris:

Daca aveti un stagiu de cotizare de 6 luni inainte de 30 iunie,adica daca ati lucrat in perioada 01 ianuarie-30 iunie beneficiati de concediu medical de 126 de zile platit de la buget de catre CNAS. Nu conteaza daca incepe pe 01 iulie sau 27 iulie,pentru ca tot 126 de zile dureaza.

ContabilGB Utilizator · Answer 3 · 2024-08-07 12:01:49

Eu ma refer la "ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 158 din 17 noiembrie 2005
Capitolul IV Concediul și indemnizația de maternitate
Articolul 23
(2) De aceleași drepturi beneficiază și femeile care nu se mai află, din motive neimputabile lor, în una dintre situațiile prevăzute la art. 1 alin. (1), dacă nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calității de asigurat. Faptul că pierderea calității de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei în cauză se dovedește cu acte oficiale eliberate de către angajatori sau asimilații acestora, iar indemnizația se achită din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate unde medicul de familie al asiguratului are încheiată convenție."

Da, este mai bine sa va acorde concediul cu 01 iulie.

Indemnizatia se calculeaza in baza veniturilor obtinute pana la data nasterii copilului.