Plata zile CO in cazul incetarii contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata zile CO in cazul incetarii contractului de munca

Utilizator 18:07, 2 August 2024

Buna ziua!
In urma incetarii contractului de munca mi-au fost platite zilele de CO ramase dupa urmatoarea formula: Salariu brut ÷ numarul total de zile de CO la care as fi avut dreptul într-un an (in cazul meu 35) × numarul de zile de CO ramase.
Eu stiam ca se calculeaza din media zilnică a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu. Vă rog să îmi spuneti daca pentru încetarea contractului se foloseste o alta formula de calcul.

Ultima modificare: Vineri, 2 August 2024

Răspunde Citează

5 mesaje

50 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:30, 2 August 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-08-02 19:45:44

Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul/ celei in care a incetat c.i.m., multiplicată cu numărul de zile de concediu.

Indemnizaţiea de concediu nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.

MCornelia72 Utilizator · Answer 2 · 2024-08-02 19:57:39

Va mulțumesc pentru răspuns!
Incă o întrebare daca imi permiteti, dacă contractul a încetat la data de 22 iulie, pentru calculul indemnizației se vor lua în calcul lunile aprilie, mai si iunie, corect?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-08-02 20:17:17

Corect .. dar daca valoarea este mai mica decat salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă, se acorda acesta

MCornelia72 Utilizator · Answer 4 · 2024-08-02 21:30:16

Va mulțumesc pentru ajutor!

Cornel Vasile a scris:

Corect .. dar daca valoarea este mai mica decat salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă, se acorda acesta