Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in solutionarea următoarei spete. ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in solutionarea următoarei spete. ...

Utilizator 10:18, 13 August 2024

Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in solutionarea următoarei spete.
Un salariat a intocmit gresit facturile catre clienti, producand societății un prejudiciu de x lei. Conducerea societatii vrea sa sanctioneze angajatul cu avertisment, fara a atrage raspunderea patrimoniala a persoanei vinovate.
Se poate da avertisment in conformitate cu prevederile art. 248 alin. (1), lit. a) din Codul muncii?

Răspunde Citează

3 mesaje

39 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:15, 13 August 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-08-13 13:31:20

Consilier juridic 13:31, 13 August 2024

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

da, se poate da avertisment in conformitate cu prevederile art. 248 alin. (1), lit. a) din Codul muncii.

Răspunde Citează

ancutapuie Utilizator · Answer 2 · 2024-08-13 14:15:54

Utilizator 14:15, 13 August 2024

Multumesc!

Răspunde Citează