avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1009 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Dupa Directiva 59/2013 EURATOM, o centrala nuclera de ...
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Dupa Directiva 59/2013 EURATOM, o centrala nuclera de producere ...

Dupa Directiva 59/2013 EURATOM, o centrala nuclera de producere a eneriei electrice (>1KV) are sau nu are zone I, II de expunere la radiatii nucleare?
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:46, 18 August 2024
Pentru corecta încadrare juridică a activităților desfășurate de o Centrala NUCLEARELECTRICA, trebuie sa se stabilească pentru ce fel de activități în domeniul nuclear a fost autorizată unitatea angajatoare de către Comisia Națională pentru Controlul Activităților Nucleare și cum au fost încadrate efectiv în condiții speciale locurile de muncă din cadrul unitatii.
Autorizarea s-a facut dupa Norma 40/1990, iar locurile de munca Ordinul 50/1990. Dupa norma 40/1990 sunt patru categorii de risc radiologic, dupa ordinul 50/1990 sunt activitati din instalatie si activitati din incinta instalatiei, dar toti lucratorii acceseaza instalatia, expunerea la radiatii ionizante exista in fisa de risc.
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Pentru cazul dvs., incadrarea pe grupe de munca a locurilor de munca, trebuia facuta de firma in baza prevederilor ordin nr. 50/ 1990 ciompletat la 31.08.1994, cu avizul ITM/ Inspectia muncii. Firma, in baza avizului ITM trebuia sa nominalizeze lucratorii pe locuri de munca incadrate in grupa de munca, mentionand meseria, functia.
Gasiti Norma nr. 40/ 1990 aici: [ link extern ]
Vedeti anexele.
Gasiti spre documentare Directiva 59/ 2013 EURATOM aici: [ link extern ]
Incadrarea in zone de radiatii se efectueaza in baza dozelor de expunere la radiatii, pe locuri de munca, posturi de lucru, activitati, meserii, etc.

~ final discuție ~