Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, va rog sa imi spuneti daca pe perioada concediului de odihna este posibil sa primesc salariu mai putin pe motiv ca pe zilele de concediu nu se da spor. Concret, lucrez ca medic pe sectie cu spor de 35% dar salariul a fost mai putin in luna in care am avut concediu de odihna 3 zile pe motiv ca in zilele de concediu nu se calculeaza spor.
Vă referiți probabil la HG 153/2018. Sporul pentru condiții de muncă,( oricare din sporurile prevăzute în HG 153/2018), trebuie a fi luat în considerare la calculul indemnizației de concediu. Există decizii ale ICCJ care fac referire la acest aspect iar în data de 16.09.20224 ICCJ se va pronunța și asupra chestiunii dacă indemnizația de hrană trebuie a fi avută în vedere la calculul indemnizației de concediu. Informați serviciul RUNOS, conducerea unității, iar dacă nu vor, acțiune în instanță. Succes!