Un salariat nu a efectuat programul de lucru aproximativ 25 de ...

Un salariat nu a efectuat programul de lucru aproximativ 25 de minute, motivand ulterior pe parcursul cercetarii disciplinare faptul ca a protestat spontan. Mentionez ca acesta nu a instiintat societatea despre oprire voluntara a lucrului. Va rog sa imi precizati daca " protestul spontan" invocat ulterior pe parcursul cercetarii sale disciplinare imbraca o forma legala si daca daca care este articolul de lege care prevede acest lucru. Daca nu, acesta poate fi tras la raspundere disciplinara in baza regulamentului intern si prevederilor cuprinsd in contractul colectiv de munca? Va multumesc!