In cazul pensionarii pt limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, daca salariata opteaza pt continuarea activitatii la acelasi angajator pe aceeasi functie, mai este necesara desfacerea CIM si incheierea unui nou CIM sau merge in continuare cu vechiul CIM? Rog un raspuns. Multumesc
Poate continua activitatea in baza aceluiasi CIM doar daca nu solicita pensia , angajatorul fiind obligat sa o mentina . Daca doreste cumulul pensiei cu salariu , deci solicita pensionarea , CIM curent se inchide si , daca si angajatorul doreste ( dar nu e obligat ) , se incheie un nou CIM , in conditiile cu care sunt ambii de acord ( perioada , retributie , zile de concediu , functie , etc. ) .