Statulde plata este sau nu obligatoriu sa l semneze angajatul ...

Prin lipsa semnaturii pe statul de plata se poate dovedi ca nu a incasat acea suma.

Multumesc.unde poate dovedi domnul vasile?tot in instanță?si intr una din luni a avut concediu medical pe care nu i l a plătit nici acela ..10 zile.în adeverința este luna cu salariul întreg cum ?

In instanta, la ITM se poate dovedi neplata salariului .

In instanta, la ITM se poate dovedi neplata salariului .

1. OUG 158/2005
art. 36
.....
(3) Plata indemnizațiilor se face lunar de către:
a) angajator, cel mai târziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, pentru asigurații prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. A;
....

Asadar, la plata salariului trebuia sa va achite si concediul medical.

2. Pentru neplata concediului medical de catre angajator , va puteti adresa Casei de asigurari de sanatate

Art. 47 OUG nr.158/2005
.....
(2) Constituie contravenții faptele săvârșite prin încălcarea obligațiilor prevăzute la art. 36 alin. (3), refuzul nejustificat de plată a indemnizațiilor și/sau calculul și plata eronată a indemnizațiilor, precum și încălcarea obligațiilor prevăzute la art. 36^1 lit. b).
....

Art. 48
(1) Contravențiile prevăzute la art. 47 se sancționează după cum urmează:
a) cele prevăzute la alin. (1) și (2), cu amendă de la 2.500 lei la 5.000 lei;
......

Art. 49
Constatarea contraventiilor prevazute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzatoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.

3. De asemenea, pentru neplata concediilor medicale aveti posibilitatea de a actiona in instanta angajatorul, astfel incat acesta sa fie obligat la plata acestora.
Actiunea se va depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca si este scutita de plata taxelor judiciare.