Da , puteti lucra . Doar ca , de la data comunicarii deciziei de pensionare , contractul dvs. de munca trebuie sa inceteze , asa spune legea . Daca angajatorul doreste , va poate incheia alt CIM ( in conditiile pe care le negociati ) . In aceasta situatie , puteti cumula pensia cu salariul .
La data comunicarii ??? Art.56 alin. 1 lit.c C.mun, va contrazice.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
.... c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care opteaza in scris pentru continuarea executarii contractului individual de munca, in termen de 30 de zile calendaristice anterior implinirii conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, la varsta de 65 de ani;
...
Eu asa am interpretat acest articol 56 , alin 1 , lit c , care spune ca CIM inceteaza de drept “ … la data comunicarii deciziei de pensie in cazul … pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare … “ . Cazul userului nu s-ar incadra aici ? Pentru ca poate accesa pensia de limita de varsta cu cel mult 5 ani mai devreme decat varsta standard de pensionare .