Dacă o persoană ce este angajată în sănătate si nu a făcut varta de pensionare (in 2026 in februarie face vârstă de pensionare conform anexei 5 ), dar având 41 de ani de activitate din care 33 contributivi și restul primiți datorită grupei a doua de munca s-a pensionat anticipat fara penalizare,în 2024 ( înaintea sa apara noua lege a pensiilor ), mai poate continua sa fie angajat și să primească și pensia?
Angajatorul îi spune că îi va da decizie de întreruperea contractului de munca din 2025. Se poate renunța la pensia anticipata și. sa rămână în activitatea până la împlinirea vârstei de pensionare in 2026?
Poate să fie angajat și să primească și pensia anticipata? Dacă da in ce condiții?
Cum sa procedeze sa rămână în continuare angajat?
Mulțumesc.
Pensia antiipata nu s-a putut cumula cu salariul nici pe legea 263/2010 si nu se poate cumula nici pe legea 360/2023.
Daca doreste sa lucreze in continuare trebuie sa-si suspende plata pensiei anticipate.
Pensia antiipata nu s-a putut cumula cu salariul nici pe legea 263/2010 si nu se poate cumula nici pe legea 360/2023.
Daca doreste sa lucreze in continuare trebuie sa-si suspende plata pensiei anticipate.