Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna seara Societatea la care sunt angajata in prezent ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 827 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna seara Societatea la care sunt angajata in prezent ...
Pune o întrebare 33 întrebări azi, 85 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna seara Societatea la care sunt angajata in prezent are un ...

Buna seara
Societatea la care sunt angajata in prezent are un program de munca in 4 schimburi dar din luna ianuarie 2025 acesta urmeaza sa fie modificat dupa cum urmeaza: 3 zile consecutive de la ora 07:00 la ora 19:00 urmate de 3 zile de repaus dupa care 3 zile consecutive de la ora 19:00 la 07:00. Motiveaza asta facand referire la Art.114 din codul muncii.
Prima intrebare este daca noul program de munca nu incalca Art.115 al.2 din acelasi cod.
In cadrul sedintei in care am fost instiintati de aceasta schimbare a programului de lucru managementul a tinut sa mentioneze - de cateva ori - si pauzele aferente celor 12 ore de munca.Intrebarea a doua este daca pot justifica faptul ca nu o sa lucram 12 ore ci mai putin (prin scaderea duratei pauzelor) asta ca sa fie acoperiti legal pentru ca nu acorda repaus de 24 de ore dupa 12 ore de munca.
Va multumesc!
Răspunde Citează
5 mesaje
74 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: ramona2020 , utilizator 20:15, 15 Noiembrie 2024
Vezi răspuns
Contactează
Daca sunt mai putin de 12 ore lucrate, nu se incalca prevederile art.115 alin.2 C.mun.
Răspunde Citează
Deci daca pauzele sunt incluse in c.i.m. este legal?
Răspunde Citează
Contactează
Da. Astfel:
Daca aveti un program 08.00 - 20.00 , cu pauza de 30 min., in acest caz, durata timpului de munca este de 11 ore si 30 min..

Daca aveti un program de 08.00 - 20.30 , cu pauza de 30 min , durata timpului de munca este de 12 ore , situatie in care devin aplicabile prevederile art.115 alin.2 C.mun.
Răspunde Citează
Va multumesc pentru raspunsurile oferite si va doresc toate cele bune.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Act aditional modificare program de munca personal turant ursuletroz ursuletroz Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: avem salariati care lucreaza 8 orezi, 40 ore/saptamana. Dorim sa le modificam programul ... (vezi toată discuția)
Program de lucru . taurel44 taurel44 Buna ziua ! Muncesc la o firma de paza si am unele nelamuriri , la unele din ele poate o sa primesc un raspuns aici . Sunt angajat cu doua contracte de ... (vezi toată discuția)
Program 12 cu 24, 12 cu 48 neov neov Buna ziua, S-a mai discutat de nenumarate ori acest aspect dar in continure unele aspecte sunt neclare pentru mine. Trebuie asigurat program 247 intr-o ... (vezi toată discuția)