Plata membru CD al unui ONG

În niciun fel. Sunt persoane alese, nu numite. Doar la persoanele numite în funcții executive, se discuta de un anumit tip de plata în baza unui contract și în urma îndeplinirii unor criterii de performanta, ceva.

Nimic nu impiedica remunerarea membrilor CD daca importanta si volumul activitatii lor pentru a isi exercita atirbutiile prevazute de statut necesita asa multa sau grea munca incat e nerezonabil sa se pretinda a activa integral cu titlu gratuit, si daca asociatia si are resursele necesare. Se fac contracte de mandat cu titlu oneros si sunt remunerati cu indemnizatii. Fiscale ele sunt tratate identic ca salariile, dar nu e raport de munca si nu e aplicabil Codul Muncii. SUnt opinii izolate cum ca nu ar trebui platiti niciodata pt activitatea de membru CD, ceea ce este insa o aberatie, ca daca e orghanizatie mare sau cu foarte multi membri sau activitate foarte ampla si deci trebuie zeci sau sute de ore pe luna sa munceasca pentru asociatie in exercitarea acelor atributii, este ridicol sa pretinzi ca trebuie sa o faca gratis, sa fie milionari sau pensionari ( ca trebuie si ei sa traiasca din ceva....). La multe ONG mari unde membrii CD au si atributii executive, sunt remunerati prin contract de mandat.