Sunt angajat ca si contabil sef intr-o societate cu 9 angajati inclusiv eu. Am facut un curs SSM de 40 de ore si fost imputernicit pentru activitatile de SSM in cadrul societatii.
Conform articol 16 din Hg 1425/2006 :
Art. 16. - (1) In cazul intreprinderilor cu pana la 9 lucratori inclusiv, angajatorul poate efectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) activitatile desfasurate in cadrul intreprinderii nu sunt dintre cele prevazute in anexa nr. 5;
b) angajatorul isi desfasoara activitatea profesionala in mod efectiv si cu regularitate in intreprindere si/sau unitate;
c) angajatorul a urmat cel putin un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata minima de 40 de ore si continutul prevazut in anexa nr. 6 lit. A, fapt care se atesta printr-un document de absolvire a programului de pregatire.
Conform art. 5 din legea 319/2006 alin b) angajator - persoana fizica sau juridica ce se afla in raporturi de munca ori de serviciu cu lucratorul respectiv si care are responsabilitatea intreprinderii si/sau unitatii;
Din aceste doua articole inteleg ca se poate sa indeplinesc aceasta functie.
Conform art. 49 pe de alta parte scrie ca trebuie sa fie curs de 80 de ore.
Contabilul sef nu este angajator. Delegarea dvs. sa efectuati activitati ssm se poate face legal de catre angajator, numai in perioada cand acesta lipseste din unitate. Angajatorul avand si alte atributii (lipseste mult timp din unitate), delegarea dvs. poate fi o solutie acceptabila la nivel de ITM.
Dvs. preluati sarcina angajatorului, deci si obligatia absolvirii unui curs de 40 de ore in domeniul ssm.
Cele mentionate mai sus sunt valabile, daca sunteti imputernicit prin decizia ascrisa a angajatorului, de a prelua responsabilitatile legale ale acestuia, prevazute la art. 6-8, 10-20, 27 din Legea ssm nr. 319/ 2006 (numai in lipsa acestuia din unitate), nu activitatile de prevenire si protectie din domeniul ssm (art.15 din HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare), proprii lucratorului desemnat cu activitati de prevenire si protectie in domeniul ssm.
Multumesc mult de raspuns dar care este definitia angajatorului conform prezentei lege?
Nu este art. 5 din legea 319/2006 alin b) angajator - persoana fizica sau juridica ce se afla in raporturi de munca ori de serviciu cu lucratorul respectiv si care are responsabilitatea intreprinderii si/sau unitatii; ?
Administratorul nu este angajat in societate, iar functia de contabil sef este cea inalta functie din intreprindere fiind imputernicit sa reprezinte societatea in orice situatie.
As vrea sa inteleg daca care este rostul Art. 16.. Ce societati se incadreaza?
Angajat ssm
nicoletaart
Buna ziua,
Lucrez la o firma care unde avem un angajat specialist SSM, cim cu 16ore/luna.
Din cate am inteles acest contract nu este valabil.(stiti ce ce ... (vezi toată discuția)
Baza legala.
va2le3
Buna ziua,
Unitate cu 160 salariati si un punct de lucru in alt judet cu 92 salariati, un total de 252 salariati.
Pentru fiecare locatie prin ... (vezi toată discuția)