Bună ziua !
Vă rugăm frumos un punct de vedere față de următoaea problemă:
- avem un angajat care trece de la gradația de vechime II la gradația de vechime I
- lunar, angajatul are spor pentru condiții vătămătoare de 15% din salariul de bază
- Art.II alin.(1) din O.U.G. nr.156 din 30 decembrie 2024 spune că:
sporul pentru condiții vătămătoare de muncă se menține la nivelul cuantumului acordat pentru luna noiembrie 2024.
Ca urmare, angajatul va avea un salariu de bază mai mare pentru că va trece la gradația de vechime mai mare
Întrebare:
- ce spor i se va acorda angajatului ?
1. - se va menține cuantumul sporului avut în noiembrie 2024 ?
sau
2. - se va majora cuantumul sporului,
odată cu salariul de bază care se majorează,
ținând cont că sporul este 15% din salariul de bază care se majorează ?