abatere disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

abatere disciplinara

Utilizator 10:19, 23 Februarie 2010

Cum se procedeaza in cazul in care un angajat este convocat de comisia de cercetare pt abatere disciplinara iar el refuza sa se prezinte. Care sunt urmatorii pasi?

Răspunde Citează

4 mesaje

429 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:16, 23 Februarie 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce se intampla in acest caz cu cim? Maine urmeaza sa primesc un avertisment scris pe care evident il voi contesta la tribunal.Ce se intampla in acest caz cu CIM? Se suspenda?Merg la serviciu la ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna seara, Am un agajat care nu s-a przentat la lucru de 2 luni .I-am trimis 2 adrese prin care ii solicitam prezenta la sediul unitatii in vederea ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim, absente nemotivate Buna ziua, As dorii sa va intreb in ce conditii se poate desface un CIM pentru absentele nemotivate ale salariatului? Multumesc! (vezi toată discuția)

Daniela Stana Avocat · Answer 1 · 2010-02-23 10:33:23

Potrivit art. 75 alin. 5 din CCM 2007-2010, neprezentarea salariatului la convocare (facuta in scris, cu cel putin 5 zile inainte),fara un motiv obiectov da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea, fara efectuarea cercetarii prealabile.

tudorache_alyna Utilizator · Answer 2 · 2010-02-23 15:08:17

Pe durata cercetarii disciplinare, contractul de munca al salariatului este suspendat? Acesta se mai poate prezenta la locul de munca?

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-02-23 16:16:16

Consultant resurse umane 16:16, 23 Februarie 2010

Nu este obligatorie suspendarea CIM.
salariatul se poate prezenta la serviciu in continuare.

Răspunde Citează