concediere abuziva

Buna ziua,

In data de 11-02-2010 a fost inregistrat contractul la ITM (durata determinata 3 luni).

Astazi 25-02-2010 sunt instiintat verbal de catre director ca firma s-a razgandit si ca doreste sa ne despartim.

Se vehiculeaza ideea de concediere pe motive ce nu tin de angajat (restructurare de post) cu acordarea unui salariu compensatoriu.
Pe langa faptul ca sunt socat de veste, se pare ca firma vrea sa scurteze perioada perioada de preaviz antedatand (cu 1 saptamana), aceasta decizie.

Va rog sa-mi spuneti, ce ar trebui sa fac. Functia pe care o detin este de Business Development Manager. Multumesc anticipat

Edit: rog un moderator sa mute postul la sectiunea corespunzatoare, am deschis din greseala la o alta sectiune, multumesc.