sanctiune pentru abatere disciplinara la locul de munca, neindreptatita

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sanctiune pentru abatere disciplinara la locul de munca, neindreptatita

Utilizator 16:32, 3 Martie 2010

buna ziua

incerc sa va expun problema astfel incat sa nu insir prea multe cuvinte, dar in acelasi timp sa explic cat mai clar situatia.
in data de 02.03.2010, am fost nevoit sa merg la politie pentru inregistrarea unei arme de foc. am avut grija sa merg de la prima ora la sediul politiei deoarece nu vroiam sa intarzii la serviciu. as fi preferat sa-mi iau o zi de CO, dar directorul meu mi-a pus in vedere sa incetez cu zilele de concediu (desi legale) daca tin la postul pe care il ocup. la politie am mers impreuna cu o cunostinta. dupa ce am terminat treaba, arma de vanatoare am lasat-o acestei cunostinte pentru a-i face unele imbunatatiri. am luat de la el o alta arma, de airsoft, care stiu ca practic este jucarie, neregasindu-se ca tip, in anexa continuta de Legea armelor.
Cu aceasta jucarie in toc am mers la serviciu si neputand sa o las in portbagaj deoarece nu incapea, nu am vrut sa o las nici pe bancheta din spate de teama unei spargeri. Am intarziat de la munca aproximativ 20 de minute, iar cand am intrat in birou, mi-am cerut scuze pt intarziere si am spus ca am avut treaba la politie cu arma. Directorul meu m-a intrebat daca in toc am o arma si i-am raspuns ca da, ca este una inofensiva si l-am invitat sa o vada, insa a refuzat. M-a indemnat sa merg acasa sa las "arma", lucru pe care l-am si facut. La intoarcere, am aflat ca imi facuse referat ca am intrat cu arma de vanatoare in institutie, desi regulamentul interzice acest fapt. A pornit un intreg tavalug ce se va concretiza printr-o comisie disciplinara menita sa-mii desfaca contractul de munca.
Mentionez ca nimeni nu a vazut vreo arma asupra mea, in respectivul toc as fi putut avea si pachetelul cu mancare...
Astazi am incercat sa-i explic directorului meu mai in amanunt ce inseamna respectiva "arma" dar vad ca nu poate pricepe ca de fapt nu este arma. #-o
Probailitatea ca si cei din comisie sa priceapa este extrem de redusa, iar la orizont se contureaza desfacerea contractului meu individual de munca pe un motiv care...nu prea e motiv.

Va rog sa ma sfatuiti ce ar trebui sa fac in cazul in care se va ajunge la sanctionarea mea.
Multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

2055 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:17, 3 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Confiscare speciala daca sa dat solutie la un caz de suspiciune de branconaj- neinceperea urmaririi penale este valabila confiscarea speciala a armelor(sa facut si expertiza ... (vezi toată discuția)

Arme cu aer comprimat am cumparat in Italia(unde locuiesc)un pistol cu aer comprimat marca Walther CP99 cal 4.5 mm.Aici armele cu aer comprimat le poti cumpara doar cu cartea de ... (vezi toată discuția)

Transport/detinere arme airsoft aer comprimat (co2) Buna ziua, Doresc sa procur o arma de airsoft pe baza de aer comprimat (CO2), cal 6mm BB. Avand in vedere ca legea este destul de neclara in privinta ... (vezi toată discuția)

MIHAELA CRACEA Avocat · Answer 1 · 2010-03-03 16:46:59

daca veti fi sanctionat aveti posibilitatea sa contestati decizia de concediere in termen de 30 de zile de la comunicare. ca sa aveti succes in instanta ar trebui sa puteti dovedi faptul ca arma pe care directorul a vazut-o nu era o arma propriu-zisa ci una de jucarie. pentru asta ar trebui sa aveti martori care sa ateste acest lucru si care sa fie dispusi sa depuna marturie pentru dvs. in instanta (adica angajati de fata la incident sau care carora le-ati aratat "arma" la iesirea de la director). f important este sa va uitati in regulamentul de ordine interioara al firmei si sa vedeti ce acte sunt considerate abateri disciplinare. daca printre ele se afla si acela al patrunderii in incinta firmei cu arme tb sa vedeti daca se da o definitie a termenului de "arma". in caz contrar instanta va considera drept arme cele pe care le defineste legea astfel.

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 2 · 2010-03-03 16:47:37

Avocat 16:47, 3 Martie 2010

Sa contestati sanctiunea daca sunteti nevinovat.

Răspunde Citează

ccristi Utilizator · Answer 3 · 2010-03-03 16:57:22

nu exista o definitie a termenului de arma, mentionat in regulamentul nostru intern.
martori nu am avut in incinta societatii deoarece nimeni nu a vazut ce era in tocul acela. directorul a refuzat sa vada "arma".
alt martor ar putea fi cel ce mi-a dat arma de airsoft inainte de a veni la servici, iar acasa unde am lasat-o, prietena mea, apoi proprietarul jucariei care o daduse la reparat.

ContSters42179 Utilizator · Answer 4 · 2010-03-03 17:14:17

In cadrul comisiei de disciplina veti sustine apararea cu argumentele prezentate. Daca totusi veti fi sanctionat puteti contesta in instanta decizia, eventual puteti merge in instanta si cu "proba" tot in toc, ca la firma.

ccristi Utilizator · Answer 5 · 2010-03-03 21:17:48

am putut constata ca demararea anchetei vis-a-vis de situatia creeata s-a facut fara a fi asigurata confidentialitatea subiectului de cercetare. astfe, in prezent, cred ca toti angajatii din firma stiu ce s-a intamplat, iar eu cred ca acest fapt imi va deteriora imaginea in fata colegilor, deoarece probabil ca acum sunt privit ca posibil "terorist". in plus nu mi se pare normal, ca atatia oameni care ma cunosc sa stie ca la domiciliul meu exista arme si munitii. aceasta veste ar putea ajunge si la persoane interesate sa intre in posesia de arme in mod ilegal. in joc nu sunt numai armele, ci si persoanele care formeaza familia mea, printre care si o fetita de 10 luni. as dori sa stiu daca pentru aceste fapte pot cere plata de daune morale. as fi interesat de un avocat care sa ma ajute si poate ma puteti ajuta cu un sfat.

multumesc mult pentru raspunsurile primite pana acum.