Legalitate sarcina de serviciu verbala data de managerul de spital SIUI

CNAS a introdus un program informatic de raportare.SIUI.Fisa postului medicilor de specialitate si al asistentilor medicali, Codul de deontologie profesionala al celor doua profesii, Legea 95/2006 cu completari,al Reformei sanitare, Contractul Cadru pe 2009 in viguare al CNAS,Legea Colegiului Medicilor si Legea Ordinului Asistentilor Medicali,307 din 28.06.2004,nu au paragrafe care sa oblige aceste doua profesiuni in a fi si prelucratori de date cu caracter personal si operatori de date PC.In plus se solicita verbal acestora ca acestia sa inregistreze, fara a fi notificati ca operatori de date la ANSPDCP, sa raporteze on line si sa raspunda juridic si financiar, de punctajul serviciilor medicale acordate in ambulatoriul de specialitate integrat al spitalului.ca si cum ar fi Cabinete SRL sau Comodate organizate conform Ordonantei 194/1998.Se solicita prelucrara CNP-ului,numelui, diagnosticului medical, tratamentului... fara acordul pacientului,secret de serviciu violat?; activitati prevazute de articole de legislatia in viguare, ca interzise:Legea drepturilor pacientului, Legea Sanatatii mintale cu norme de aplicare .Prin viciu al programului SIUI aceste date devin accesibile oricarui operator din spital si din exterior.Fapte contrare legislatiei :,, Codului de deotologie al profesiei de medic'', care precizeaza ca diagnosticul ramane secret si dupa moarte, secret valabil inclusiv pentru medicii care nu sunt implicati direct in rezolvarea cazului.Conform literei legii ,,Diagnosticul medical poate fi desecretizat numai la cerere, sau numai a solicitarea instantei de judecata'' numai cu cordul scris al acientului. Situatia se petrece la Spitalului Municipal din Ploiesti.Urmare a lipsei de pregatire specifica in operare PC, subsemnatul in calitate de medic de specialitate, am raportat, semnat si parafat un ,,punctaj''pe luna ianuarie 2010 cu valoare financiar -contabila de activitate decontata de catre CJASPH, de 2,7 ori mai mica .Inroducerea datelor a fost efectuata defectuos de asistenta medicala de cabinet, care ca si mine nu are calificare in fuctia de operator PC.Nu a existat nici un trening efectuat de catre CJASPH.Nu a existat nici o supervizare din partea compartimentului administrativ-contabil.Intrucat cabinetele de specialitate sunt compartimente integrate ale spitalului si nu au raspundere juridica, va rog sa precizati daca solicitarea managerului de spital de a-mi solicita verbal continuarea acestui tip de raportare .,,on line '' in pofida oricaror evidente juridice, este justificata.Mentionez ca am informat in scris managerul ,ca incepand cu 1 martie a.c.voi raporta activitatea cabinetului de care sunt raspunzator, pe format de hartie, sub semnatura si parafa .In caz de ,, retorsiune;'' ce cai de aparare au medicul sef de cabinet si asistentul medical?Reprezinta acesta un conflict de munca;intrucat in fisa postului la asistentul medical , fara ca acesta sa fie informat si sa semneze de luare la cunostinta, s-au trecut la sarcini de serviciu,,si altele...'' ?. Precizez ca in sarcinile fisei postului asistentului medical,supervizarea sub semnatura si parafa, se executa numai de catre medicul sef de cabinet, superior ierarhic.Aceasta activitate se raporteaza si se puncteaza financiar la CNAS numai ca activitate a medicului, activitatea asistentului nefiind in spitalele din Romania punctata separat.