Da, daca nu exista un raport de subordonare si un program de munca. Pentru munca ocazionala poti incheia un contract civil ocazional de prestari servicii (sub incidenta Codului Civil) cu plata veniturilor in regim de retinere la sursa (impozitul de 10/16% il va plati beneficiarul) conform Codului Fiscal.
Atentie! unii inspectori ITM nu recunosc aceasta munca, o considera munca la negru.