OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate a fost modificata prin L 399/oct 2006, dar si prin OUG 91/nov. 2006.
S-a modificat data aplicarii cotei de contributie platita de angajator, adica 1 ianuarie 2007.
1. Problema este ca privitor la Cap.II art. 12 OUG 158/2005, modificat prin L 399/oct 2006, adica angajatorul suporta indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca pentru primele 5 zile, nu se specifica daca data de aplicare este tot 1 ianuarie 2007 sau se aplica din data aparitiei legii in Monitorul Oficial.
Prima intrebare este: se aplica art. 12 din OUG se aplica de la 1 ian 2007 sau de la data aparitiei legii in M. Of. (6 noiembrie 2006) ?
A doua intrebare: Daca se aplica din 6 noiembrie 2006, dat fiind ca salariile pe noiembrie 2006 nu se calculasera, se aplica pentru intreaga luna noiembrie 2006, sau doar de la 6 noiembrie 2006 incolo ?
Sa fie luna noiembrie 2006, doua tipuri de calcul pentru partea suportata de angajator? Adica, pana in 6 noiembrie 2006, functie de numarul de angajati si dupa aceea doar primele 5 zile ?
Un raspuns partial:
Legea se aplica din momentul in care ea se publica in Monitorul Oficial, cu exceptia cazurilor in care prin aceeasi lege sau o alta se prevede ult termen, ulterior, de aplicare a acesteia.
Daca legea respectiva cuprinde si alte termene, acestea vor fi operante, cu conditia, bineinteles, ca insasi legea care le prevede sa fi intrat in vigoare.
Concediu medical
mihail ch.
Va rog sa-mi spuneti daca s-a modificat metodologia de calcul a concediilor medicale? Cate zile plateste angajatorul si cate de vor plati din fond? Daca au ... (vezi toată discuția)