administrator in somaj?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

administrator in somaj?

Utilizator 01:20, 15 Martie 2010

Buna ziua!
Am o firma din 1993 unde sunt si Administrator (actionar 50%) si salariat.In ce conditii pot beneficia de somaj.Trebuie sa suspend firma ?care este ordinea exacta a intrarii in somaj?Daca am 1000 Ron salariul brut cam ce indemnizatie as avea?Multumesc

4 mesaje

309 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:20, 15 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj as dori sa stiu va rog sa-mi spuneti dupa 19 ani de munca si un salariu de 7mil. vechi an cartea de munca cat este indemnizatia de somaj?.Si cate luni am ... (vezi toată discuția)

Cat voi lua somaj? Am un salariu actual pe cartea de munca de 2850 lei si sunt data afara conform art 65 alin 1.Am inteles ca amdreptul la somaj.Stiti cumva cat voi lua ... (vezi toată discuția)

Mod de calcul- ajutor somaj Buna ziua, as dori sa ma ajutati in privinta modului de calcul al ajutorului de somaj si sa-mi explicati cum se calculeaza acesta. Va multumesc. (vezi toată discuția)

Serban Tanase Consultant asigurari · Answer 1 · 2010-03-15 06:02:29

Suspendati firma si apoi introduceti somajul...veti primi aproximativ 400 ron...depinde de vechimea in munca....

rocriss Utilizator · Answer 2 · 2010-03-15 10:17:29

1. Desfiintati postul pe care sunteti salariat din motivul restrangerii activitatii societatii/ suspendarii activitatii societatii pe termen de 3 ani, de exemplu.
2. Emiteti decizie de incetare a contractului de munca prin desfiintarea postului (art 65 lit 1), pe care o inregistrati la ITM
3. Intocmiti o adeverinta cu stagiul de cotizare la somaj (este adeverinta tip pe site-ul ANOFM) - ca sa beneficiati de indemnizatie trebuie sa aveti 12 luni lucrate cu norma intreaga de 8 ore in ultimele 24
3. Depuneti dosarul la somaj, apoi faceti suspendarea societatii

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-03-15 12:20:01

1. Din legea 76/2002:
Art. 39. - (1) Indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor prevăzuţi la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizaţiei de şomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar şi în mod diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează:
a) 75% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) suma prevăzută la lit. a) la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.

2. Salariul minim brut pe tara este, acum, de 600 lei