concediu pentru cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu pentru cresterea copilului

Utilizator 19:09, 27 Martie 2010

Buna ziua! Va rog foarte frumos sa ma ajutati raspunzandu-mi la urmatoarea problema. Sunt titulara in invatamant din 2005. Am lucrat fara intrerupere pana in anul 2009, luna septembrie, cand am intrat in concediu fara plata pana in luna august, 2010. Daca, in periada anului 2010, raman insarcinata pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului( avand in vedere posibilitatea ca copilul sa se nasca in anul 2011) stiind ca anul anterior nasterii copilului nu am avut venituri impozabile?. Daca da va rog sa imi spuneti ce conditii trebuie sa indeplinesc. Pot contribui la cas acest an?

4 mesaje

380 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 17:27, 28 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de paternitate Pot beneficia de concediul de paternitate daca tatal si mama copilului nu sunt casatoriti? Mama poate beneficia de indemnizatia pt.cresterea copilului daca ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna ziua, Va rog foarte mult sa ma ajutati cu un raspuns referitor la situatia mea. Sunt insarcinata. In jurul datei de 8 octombrie 2010 ar trebui sa ... (vezi toată discuția)

Venituri ce se incadreaza la calcularea indemnizatiei pt cresterea copillului buna ziua. as dori sa aflu daca pot beneficia de indemnizatia pt cresterea copilului in conditiile in care nu sunt angajata, insa am venituri supuse ... (vezi toată discuția)

MARGARETA STANCIU Avocat · Answer 1 · 2010-03-27 21:15:12

Concediul pentru cresterea copilului se acorda, la cerere, oricaruia dintre parintii copilului daca o perioada de 12 luni in ultimul an, anterior datei nasterii copilului, a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit (venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege).

Concediul pentru cresterea copilului poate fi solicitat oricand pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, dar numai dupa efectuarea concediului medical de maternitate.

Serban Tanase Consultant asigurari · Answer 2 · 2010-03-28 08:01:16

Consultant asigurari 08:01, 28 Martie 2010

DA!!!!

Corina Capotã Avocat · Answer 3 · 2010-03-28 17:27:18

Se poate plati la CASS contributie dar aceasta va fi ca o frectie la picior de lemn in situatia acordarii indemnizatiei de crestere a copilului, respectiv nu va avea niciun efect.
O.U.G. nr. 148/2005 prevede in mod expres conditiile in care se acorda aceasta indemnizatie:
Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni.
(2) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
a) si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate;
b) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii;
c) au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii;
d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
e) au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;
f) au realizat in sistemul public de pensii, anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala;
g) au beneficiat de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv pana la varsta de 3 ani in cazul copilului cu handicap;
h) au beneficiat de pensii de invaliditate;
i) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;
j) au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state;
k) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
l) se afla in perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenta sau de diploma, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, potrivit legii.
(3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se intelege: venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege. ;)