Webinarii Stimularea diversității și incluziunii la locul de muncă: între obligație legală și condiție necesară pentru profitabilitatea companiei
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 792 soluții astăzi

Acest articol necesită acces premium. De ce premium?

Ai deja acces premium? Intră în contul tău!

Activează serviciul premium pentru acces nelimitat!

avocatnet.ro premium te informează zilnic, în timp real, pe email sau direct în platformă, ori de câte ori se modifică legi importante pentru tine și afacerea ta. 


Înscrie-te până la 30 Noiembrie 2024 și ai acces nelimitat la toate articolele, Focus - sinteza zilei și, în funcție de abonamentul Premium ales, newslettere specializate pentru: Fiscal, HR sau Juridic.


Vreau acces nelimitat

Stimularea diversității și incluziunii la locul de muncă: între obligație legală și condiție necesară pentru profitabilitatea companiei

Eveniment online cu lectori

Dată eveniment

3 Septembrie 2020

Invitați

  • Ana Ber - Managing Partner, Pendl & Piswanger România
  • Anca Robu - Senior Consultant, Pendl & Piswanger România

Moderatori

Articole care dezvoltă subiectul

Toate companiile sunt obligate prin lege să asigure șanse egale de tratament tuturor persoanelor, iar neconformarea poate atrage sancțiuni substanțiale, firmele fiind amendate adesea pentru recrutări, promovări sau alte practici de HR discriminatorii.