avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 273 soluții astăzi

Acest articol necesită acces premium. De ce premium?

Ai deja acces premium? Intră în contul tău!

Activează serviciul premium pentru acces nelimitat!

avocatnet.ro premium te informează zilnic, în timp real, pe email sau direct în platformă, ori de câte ori se modifică legi importante pentru tine și afacerea ta. 


Înscrie-te până la 30 IUNIE și acces nelimitat la articole, webinarii LIVE cu specialiști de top și newslettere specializate pentru: Fiscal, HR, Juridic și Management.


Vreau acces nelimitat

Stimularea diversității și incluziunii la locul de muncă: între obligație legală și condiție necesară pentru profitabilitatea companiei

Webinar realizat cu lectori

Data webinar

3 Septembrie 2020

Invitați

  • Ana Ber - Managing Partner, Pendl & Piswanger România
  • Anca Robu - Senior Consultant, Pendl & Piswanger România

Moderatori

Toate companiile sunt obligate prin lege să asigure șanse egale de tratament tuturor persoanelor, iar neconformarea poate atrage sancțiuni substanțiale, firmele fiind amendate adesea pentru recrutări, promovări sau alte practici de HR discriminatorii.