Adaptarea politicilor de beneficii salariale/extrasalariale în contextul actual. Mod de calcul, acordare și taxare [accesibil cumpărătorilor pachetului conferințe]

Dată eveniment

18 Mai 2021

Invitați

• Monica Țariuc - Director Global Employer Services, Deloitte România
• Ana-Maria Vlasceanu - Avocat Senior, Reff & Asociații | Deloitte Legal

Moderatori

• Roxana Neagu - Director Editorial, avocatnet.ro
• Alin Popescu - Fondator, avocatnet.ro

Articole care dezvoltă subiectul

• Beneficii extrasalariale 2021: Ce noutăţi au apărut în acest an şi ce a rămas la fel
• Beneficii extrasalariale: Abonamente medicale private și pensii facultative. Cum sunt deductibile astfel de cheltuieli?
• Beneficii extrasalariale: Mașina și telefonul pe firmă, folosite și în scopuri personale. Ce trebuie să ai în vedere
• Beneficii extrasalariale: Tot ce trebuie să știi anul acesta despre biletele de valoare
• Schimbările recente la taxarea anumitor beneficii salariale se văd abia la raportarea făcută până la termenul de azi
• Noile beneficii salariale: Ce trebuie să facă firmele dacă vor să acorde angajaților bani pentru telemuncă sau pentru plata grădiniței copiilor

În lumina contextului socio-economic actual și a măsurilor legislative din ultimul an, firmele trebuie să își analizeze și să își revizuiască politicile de salarizare, compensații și beneficii, ținând cont și de posibilitățile lor financiare, dar și de cadrul legal mai permisiv pe anumite zone sau tipuri de facilități. 

Prezentarea va oferi, la intersecția dintre HR, dreptul muncii și fiscalitate, o perspectivă corectă a tuturor chestiunilor ce țin de politicile de acordare a beneficiilor salariale/extrasalariale și modul în care ele trebuie gândite și regândite pentru a răspunde noilor condiții impuse de criza coronavirus. Analiza vizează atât aspectele fiscale și de taxare, cât și cele referitoare la condițiile juridice și de legislația muncii.