Guvernul a aprobat majorarea, începând cu data de 1 ianuarie 2005, a salariului minim brut pe þarã garantat în platã, de la 2.800.000 lei/lunã (nivel stabilit prin HG nr. 1515/2003) la 3.100.000 lei/lunã. Noul nivel al salariului corespunde unui program complet de lucru de 171,333 ore în medie pe lunã, în anul 2005, reprezentând 18.093,40 lei/orã. Majorarea salariului de bazã minim brut pe þarã are ca scop stimularea procesului de remotivare a muncii.
Pentru personalul din sectorul bugetar nivelul salariului de bazã, potrivit încadrãrii, nu poate fi inferior nivelului salariului de bazã minim brut pe þarã stabilit potrivit Hotãrârii. În vederea stabilirii noilor niveluri, vor fi modificaþi, în mod corespunzãtor, coeficienþii de ierarhizare sau, dupã caz, valoarea salariului de bazã.
Noua valoare a salariului de bazã minim brut pe þarã nu modificã cuantumul drepturilor salariale existente la data intrãrii în vigoare a Hotãrârii, stabilite prin contractele colective de muncã, contractele individuale de muncã sau prin alte acte normative, în funcþie de nivelul salariului de bazã minim brut pe þarã.
Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncã, de salarii de bazã sub nivelul salariului minim constituie contravenþie ºi se sancþioneazã cu amendã de la 10-20 milioane lei. Constatarea contravenþiei ºi aplicarea sancþiunii se fac de cãtre personalul Ministerului Muncii, Solidaritãþii Sociale ºi Familiei ºi al Inspecþiei Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncã judeþene ºi al municipiului Bucureºti.
La 1 ianuarie 2005 se abrogã HG nr. 1515/2003 pentru stabilirea salariului de bazã minim brut pe þarã garantat în platã.
Comentarii articol (0)