Ministerul Sanatatii desfiinteaza 577 de posturi de conducere din spitale

“Legea este mult prea permisiva, in acest moment. Ne aflam, astazi, in situatia in care, in unele spitale mici, sub 400 de paturi exista 6 functii de conducere, iar in altele cu peste 400 de paturi exista si cate 10 functii de conducere. Aveam create suplimentar tot felul de functii de directori ocupate interimar, in special functiile de director de resurse umane, IT, logistic, director administrativ pentru ca acest lucru a fost permis prin Legea nr. 95/2006”, a declarat ministrul Sanatatii, Cseke Attila.

Potrivit acestuia, MS va initia un set de masuri privind reducerea functiilor de conducere, la nivel de director, ale spitalului, cu 28%. Astfel, de la 2069 de functii se va ajunge, la 1492 de functii.

“In majoritatea cazurilor, functiile de director din cadrul comitetului director sunt ocupate interimar, in urma numirii prin Ordin al ministrului sanatatii, si, tinind cont de necesitatea diminuarii cheltuielilor salariale, MS va aplica masura reducerii numarului de functii de conducere din categoria „alti directori”, prin incetarea interimatului”, explica ministrul.

Masurile luate de MS prevad ca:

- in unitatile sanitare clinice cu peste 400 de paturi, sa existe numai 5 functii de conducere (manager, director medical, director financiar, director de cercetare –dezvoltare si director de ingrijiri);

- in unitatile sanitare clinice sub 400 de paturi, sa existe 4 functii de conducere (fara directorul de ingrijiri);

- in unitatile sanitare neclinice cu peste 400 paturi, vor exista 4 functii de conducere (manager, director medical, director financiar, si director de ingrijiri);

- in unitatile sanitare neclinice sub 400 de paturi, vor fi 3 functii de conducere (manager, director medical, director financiar).

Conform MS, reducerea numarului de posturi ar duce la o diminuare, in medie, a cheltuielilor cu salariile lunare cu peste 1 milion lei/luna.