Incetarea CIM pentru pensionare de limita de varsta cu reducerea acesteia potrivit Legii nr. 49/2010

Raspunsul specialistului:

Lit. d) a art. 56 din Codul muncii s-a modificat si s-a completat prin art. IV. pct. 1 din Legea nr. 49/2010 privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale, astfel: “Contractul individual de munca existent inceteaza de drept…la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare”.

Observam ca noile dispozitii nu fac referire la reducerea varstei standard pe baza grupelor de munca (muncii in conditii deosebite sau speciale), deci pensionarea pentru limita de varsta pe baza reducerii varstei standard este facultativa, cu consecinta incetarii contractului individual de munca la data primirii deciziei de pensionare pentru limita de varsta pe baza reducerii varstei standard de pensionare.

Precizam ca daca nu se pune problema reducerii varstei standard, si sunt indeplinite conditiile stipulate la lit. d) a art. 56 din Codul muncii, nu are importanta daca anterior intervine o situatie de suspendare a contractului individual de munca pentru concediu de incapacitate de munca – aceasta nu va prelungi termenul incetarii contractului individual de munca.