Compensarea in bani a concediului pentru 2 ani

Raspunsul specialistului:

Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul. Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca. (art. 141 alin. 3 si 4 din Codul muncii).

Deci, in momentul disponibilizarii trebuie sa primiti compensarea in bani a concediului neefectuat. In cazul in care nu vi se acorda, puteti obtine suma respectiva prin instanta judecatoreasca, in termen de 3 ani de la data incetarii contractului individual de munca, potrivit art. 283 alin. 1 lit. c) din Codul muncii.