In luna iulie, castigul salarial mediu nominal net a fost de 1355 lei, in scadere cu 67 lei, fata de luna iunie, potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS). Cele mai mari venituri s-au inregistrat in activitatile de intermedieri financiare, castigul salarial mediu net fiind de 3436 de lei. In acelasi timp, s-au inregistrat scaderi ale salariilor bugetarilor, insa intr-o proportie mai mica decat 25%, cum prevedea Legea nr. 118/2010.
De asemenea, in aceeasi perioada, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 1868 lei, cu 4,3% mai mic fata de luna precedenta.
Iulie 2010 comparativ cu iunie 2010
In luna iulie 2010, conform INS, in majoritatea activitatilor economice, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai scazut decat in luna precedenta, urmare aplicarii legislatiei1 in vigoare pentru sectorul bugetar si a nerealizarilor de productie ori incasarilor mai mici (functie de contracte), de intrarea in somaj tehnic si de dificultatile financiare din sectorul economic. De asemenea, in unele activitati economice scaderea nivelului castigului salarial mediu net din luna iulie a fost cauzata de acordarea in luna precedenta a primelor ocazionale (inclusiv prime de vacanta), platii concediilor de odihna din fondul de salarii, platii sumelor din profitul net si din alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete de vacanta).
Din datele INS reiese ca cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net, din sectorul economic2, s-au inregistrat dupa cum urmeaza:
- intre 6% si 8% in fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice, extractia petrolului brut si a gazelor naturale, alte activitati extractive, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului;
- intre 4% si 6% in activitati de servicii anexe extractiei, fabricarea bauturilor, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, telecomunicatii, tranzactii imobiliare.
Cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat doar in sectorul economic, ca urmare a acordarii de premii ocazionale (inclusiv prime de vacanta si prime pentru „ziua energeticianului”), platii concediilor de odihna din fondul de salarii, platii sumelor din alte fonduri (inclusiv tichete de masa), dar si realizarilor de productii ori incasarilor mai mari (functie de contracte), a revenirilor din concedii fara plata ori din somaj tehnic, a disponibilizarilor de personal cu salarii mici, dupa cum urmeaza:
- cu 11,4% in industria metalurgica;
- intre 6% si 8% in extractia carbunelui superior si inferior, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, extractia minereurilor metalifere;
- intre 4% si 6% in fabricarea produselor din tutun, activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice), repararea, intretinerea si instalarea masinilor si echipamentelor, activitati auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activitati de asigurare si fonduri de pensii), activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune (inclusiv inregistrǎri audio si activitati de editare muzicalǎ; activitati de difuzare si transmitere de programe), fabricarea altor mijloace de transport.
De asemenea, potrivit INS,
aplicarea prevederilor legale in vigoare, de impozitare a tichetelor de masa, a condus in unele activitati din sectorul economic la cresteri in proportii mai mici ale indicelui castigului salarial mediu net, fata de cel brut.
In sectorul bugetar s-au inregistrat scaderi ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta, in toate activitatile, arata INS: invatamant (-22,6%), sanatate si asistenta sociala (-19,8%), administratie publica (-14,4%). Cauza scaderii castigului salarial mediu net a fost aplicarea prevederilor legale1, de reducere cu 25% a drepturilor salariale cuvenite personalului din sectorul bugetar.
In sectorul bugetar,
castigul salarial mediu net a scazut intr-o proportie mai mica de 25% din urmatoarele motive:
• pentru posturile salarizate la nivelul salariului minim brut pe tara sau doar cu putin mai mare decat acesta, reducerea drepturilor salariale a fost mai mica de 25% deoarece, prin scadere,
ar fi rezultat o valoare a salariului brut de baza mai mica decat salariul minim brut pe tara;
• acordarea, in luna iulie 2010, a unor drepturi salariale pentru perioadele anterioare; aceste plati s-au acordat, cu preponderenta, in activitatea de administratie publica; daca aceste drepturi salariale corespunzatoare perioadelor anterioare nu s-ar fi acordat, scaderea castigului salarial mediu net fata de luna precedenta ar fi fost de (-23,8%).
Comentarii articol (0)