ACCES GRATUIT
UNBR: Indemnizatia pentru cresterea copilului in cazul avocatilor va fi de 40% din venitul de referinta pe profesie
Cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, va fi de 40% din venitul de referinta pe profesie, incepand cu 1 octombrie 2010, potrivit unei Hotarari a Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania (UNBR).
Articolul continuă mai jos
De aceasta indemnizatie
pot beneficia doar asiguratii care au 12 luni de stagiu de cotizare in ultimul an anterior datei nasterii copilului.
Prin Decizia nr. 845BIS, din 11 septembrie 2010, Consiliul UNBR a decis ca indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani si, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani, este de
40% din venitul de referinta pe profesie.
De asemenea, potrivit UNBR, indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda doar asiguratilor care nu au dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului din sistemul public. Insa, in cazul in care asiguratul beneficiaza din sistemul public de o indemnizatie pentru cresterea copilului in cuantum mai mic decat cel care se acorda in sistemul de asigurari sociale a avocatilor, se acorda diferenta dintre cele doua cuantumuri.
Totodata, indemnizatiile pentru cresterea copilului aflate in plata se recalculeaza in conformitate cu prevederile hotararii nr. 845BIS.
Venitulul de referinta a fost stabilit la 2300 de lei, prin Hotararea Consiliului UNBR nr. 708/2009, fiind valabil pe o perioada de un an de la data stabilirii sale.
Va prezentam in fisier atasat Decizia UNBR nr. 845BIS/2010.
--
Acest material este destinat exclusiv informării dumneavoastră personale, conform
termenilor și condițiilor de furnizare a serviciilor avocatnet.ro. Dacă reprezentaţi o instituţie media sau o companie şi doriţi un acord pentru republicarea articolelor noastre, va rugăm să ne trimiteţi o solicitare pe adresa
office@avocatnet.ro.
Comentarii articol (22)