Cuprinsul Revistei romane de Dreptul muncii

Nr. 2 / 2005 (APRILIE-IUNIE)


 I. STUDII. DISCUTII. COMENTARII
 
 1. Costel Gilca, Tratatul de aderare a Romaniei la Uniunea Europeana - scurte consideratii privind politica sociala
 2. Nicoleta Diaconu, Nicolae Purda, Politica comunitara in domeniul educatiei si formarii profesionale - din perspectiva dispozitiilor Constitutiei Europene
 3. Alexandru Ticlea, Formarea profesionala
 4. Veronica Zaharia, Mondializarea si efectele sale sociale
 5. Magda Volonciu, Nulitatea absoluta si relativa in dreptul muncii
 6. Laura Maierean, Varsta minima de incadrare in munca in legislatia altor state
 7. Ion Popa, Drepturile banesti ale magistratilor – salariu sau indemnizatie ?
 8. Ovidiu Tinca, Despre concedierea salariatului pentru motive economice
 9. Dan Top, Codul de conduita al personalului contractual din autoritatile si institutiile publice – izvor specific intern pentru dreptul muncii
 10. Ruxandra Anescu, Vlad Anescu, Aspecte privind munca temporara
 11. Denisa Patrascu, Obtinerea vizei de munca in Italia
 12. Ioana Hategan, Reprezentativitatea sindicatelor si procedura constatarii acesteia la nivel de unitate
 13. Monica Gheorghe, Solutionarea conflictelor de drepturi pe cale amiabila in momentul si dupa sesizarea instantei
 14. Neculai Gheorghiu, Unele aspecte legate de posibilitatea inlocuirii de catre instanta de judecata a sanctiunii desfacerii disciplinare a contractului de munca cu alta sanctiune disciplinara mai usoara
 15. Constantin Tufan, Evaluarea pensiilor din sistemul public in vederea recalcularii
 16. Adrian Dorel Dumitrescu, Consideratii in legatura cu nelegalitatea si neconstitutionalitatea unor dispozitii din Ordinul nr. 726/2002 al ministrului sanatatii si familiei
 
 
 II. PRACTICA JUDICIARA
 
 1. Salarizare. Trecerea intr-un alt post cu acordul salariatului. Consecinte privind salariul
 2. Drepturi salariale achitate cu intarziere. Daune interese. Contract de loialitate. Nulitate
 3. Drepturi salariale datorate sotului supravietuitor
 4. Decizie de sanctionare disciplinara. Nerespectarea conditiilor de fond si forma impuse de Legea nr. 128/1997 si Codul muncii
 5. Ordin de sanctionare cu reducerea salariului cu 5% pe trei luni. Anularea masurii pentru neindeplinirea cerintelor de legalitate
 6. Transformarea unei conventii civile in contract individual de munca. Lipsa consimtamantului ambelor parti
 7. Concediere pentru necorespundere profesionala. Drepturi salariale neacordate
 8. Concediere pentru motive ce tin de persoana salariatului. Dificultati economice si reorganizarea activitatii
 9. Concediere pentru motive ce tin de persoana salariatului. Selectarea personalului
 10. Concedierea pentru motive ce tin de persoana salariatului. Dificultati economice, restructurarea si reorganizarea societatii
 11. Concediere pentru motive ce tin de persoana salariatului. Reducere a postului efectiva si definitiva
 12. Concediere colectiva. Nelegalitate
 13. Contestatie. Termen. Tardivitate
 14. Recurs nefondat. Respingere. Contestatie formulata tardiv
 15. Recurs tardiv introdus. Respingere
 16. Recurs. Lipsa mentiunilor prevazute de art. 3021 C. pr. civ. Nulitate
 17. Recurs nemotivat. Nulitate
 18. Recurs nefondat. Respingere
 19. Recurs. Casare cu trimitere. Nerespectarea dreptului la aparare
 20. Recurs. Casarea cu trimitere pe motivul neanalizarii fondului cauzei. Nelegalitate
 21. Pensie de invaliditate. Calcularea punctajului mediu anual prin raportarea la sporuri si adaosuri
 22. Pensie de urmas si pentru limita de varsta. Incasare cumulativa. Nelegalitate
 
 
 III. DIN ACTIVITATEA ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII
 
 Comentariile Biroului international al muncii privind intrebarile puse de catre Guvernul Romaniei
 
 
 IV. DIN PRACTICA TRIBUNALULUI ADMINISTRATIV AL ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII
 
 1. Speta Freimuth (Componenta nelegala a Comisiei paritare. Consecinte)
 2. Speta Monti (Promovarea in functie. Dreptul de decizie al angajatorului)
 3. Speta Reidy (Continutul dreptului la greva. Refuzul de a lucra la domiciliu. Nelegalitate)
 4. Speta Topp (Nepromovare in functie. Abuz de putere. Consecinte)
 5. Speta Witteveen (Nerespectarea conditiilor legale pentru promovarea in functie. Consecinte. Acordarea de daune)
 
 
 V. DIN JURISPRUDENTA CURTII DE JUSTITIE A COMUNITATII EUROPENE PRIVIND PROTECTIA SALARIATULUI IN CAZUL TRANSFERULUI DE INTREPRINDERE (II)
 (selectie si traducere Costel Gilca)
 
 1. Foreningen of Arbejdsledere i Danmark contra Danddy’s Dance Hall A/S, afacerea 324/86
 2. Harry Berg si Johannes Theodorus Maria Busschers contra Ivo Martin Besselsen (afacerile unite 144 si 145/87)
 3. Giuseppe Urso, Adriana Ventadori s.a. contra Ercole Marelli Elettromeccanica Generale Spa s. a. (afacerea C-362/89)
 4. Angelas Konstantinidis si Uwe Skreb si Günther Schroll contra PCO Stauereibetrieb Paetzf Co Ntl GmbH (C-132/91, C-138/91 et C-139/91)
 5. Dr. Sophie Redmond Stichting contra Hendrikus Bartol si altii - afacerea C-29/91
 6. Anne Watson Rask si Kirsten Christensen contra ISS Kantineservice A/S (afacerea C-209/91)
 
 
 VI. ACTE NORMATIVE
 
 1. Ordonanta de urgenta nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii
 2. Hotararea nr. 567 din 15 iunie 2005 privind organizarea si desfasurarea studiilor universitare de doctorat
 
 
 VII. DREPT COMPARAT – CHINA
 
 Legea muncii a Republicii Populare Chineze (Ion Traian Stefanescu)
 
 
 VIII. RECENZII
 
 N. Voiculescu, Drept comunitar al muncii, Editura Rosetti, Bucuresti, 2005, 270 p. (Stefan Naubauer)
 
 
 IX. MANIFESTARI STIINTIFICE
 
 Academia de Studii Economice din Bucuresti, sesiunea de comunicari stiintifice a Catedrei de Drept - iulie 2005 (Valeriu Zanfir, Stefan Naubauer)