Revista romana de Dreptul muncii

Revista românã de Dreptul muncii
 - studii, discuþii ºi comentarii pe marginea noilor dispoziþii legale în materie sau a proiectelor de acte normative - soluþii comentate ale unor instanþe judecãtoreºti - practicã judiciarã - din jurisprudenþa CEDO - decizii ale Curþii Constituþionale - acte normative
 - 4 numere 2004 - 800 000 lei
 - 4 numere 2005 - 900 000 lei.

Revista românã de Dreptul muncii - numerele disponibile;
- 2002
 NR. 1/2002 (IAN.-MART.)
 224 pag., 125 000 lei / 12,5 lei noi
 [Cod DM.001]
 
 NR. 2/2002 (APR.-IUN.)
 232 pag., 125 000 lei / 12,5 lei noi
 [Cod DM.002]
 
 NR. 3/2002 (IUL.-SEPT.)
 224 pag., 130 000 lei / 13 lei noi [Cod DM.003]
 
 NR. 4/2002 (OCT.-DEC.)
 240 pag., 150 000 lei / 15 lei noi [Cod DM.004]
 
-2003
 NR. 1/2003 (IAN.-MART.)
 200 pag., 180 000 lei / 18 lei noi [Cod DM.005]
 
 NR. 2/2003 (APR.-IUN.)
 192 pag., 180 000 lei / 18 lei noi [Cod DM.006]
 
 NR. 3/2003 (IUL.-SEPT.)
 272 pag., 200 000 lei / 20 lei noi [Cod DM.007]
 
 NR. 4/2003 (OCT.-DEC.)
 200 pag., 200 000 lei / 20 lei noi [Cod DM.008]
 
-2004
 NR. 1/2004 (IAN.-MART.)
 240 pag., 220 000 lei / 22 lei noi [Cod DM.009]
 
 NR. 2/2004 (APR.-IUN.)
 200 pag., 220 000 lei / 22 lei noi [Cod DM.010]
 
 NR. 3/2004 (IUL.-SEPT.)
 256 pag., 250 000 lei / 25 lei noi [Cod DM.011]
 
- 2005
 NR. 1/2005 (IAN.-MART.)
 272 pag., 250 000 lei / 25 lei noi [Cod DM.013]

Editura ROSETTI C.P. 050022
BUCUREªTI, Sector 5, Str. Ion BREZOIANU, Nr. 9, Et. 1, Ap. 6
O.P. 1 C.P. 598 - Bucureºti, Tel.: (021) 314 77 82, GSM: 0723 179 173
Fax: (021) 314 77 81, E-mail: gabriela.bondalici@rosetti.ro
 
COD FISCAL: R 13381691
CONT IBAN: RO 58 DARO 0001000103494 RO 03 (Banca DAEWOO România)
CONT TREZORERIE: RO 10 TREZ 7055069XXX000742 (Trezoreria Sector 5 Bucureºti)



Revista romana de Dreptul muncii Nr. 3/2003 (iulie/septembrie)

I. STUDII. DISCUTII. COMENTARII

1. Taian Stefanescu - Demisia
2. Alexandru Ticlea - Decizia de concediere
3. Gabi Manuc - Dreptul la munca - prioritate a lumii contemporane
4. Dan Top - Consideratii teoretice privind registrul general de evidenta a salariatilor
5. Andrei Savescu - Reglementarea registrului general de evidenta a salariatilor
6. Ioan Rosu - Noul Cod al Muncii. Fondul de garantare pentru plata creantelor
7. Constantin Tufan - Plata salariilor
8. Maria Cristina Letu, Constantina Dutescu - O alta abordare a suspendarii grevei
9. Sergiu Bogdan Infractiunile reglementate de Codul muncii
10. Costel Gilca - Plata contributiilor de asigurari sociale in cazul doctoranzilor la forma cu frecventa
11. Dan Raiciu - Dreptul la indemnizatia de somaj
12. Mihai­Flavius Dragulinescu - Aspecte privind regimul de lucru in Japonia
13. Gheorghe Alecu, Bogdan Marian Mitric - Constatarea si probarea starii de intoxicare alcoolica voluntara a salariatilor
14. Constantin Bratu, Gabriela Stegarescu - Piata muncii ­ componenta a economiei de piata

II. SOLUTII ALE UNOR INSTANTE JUDECATORESTI, COMENTATE

Jurisdictia muncii. Competenta materiala a instantelor judecatoresti in solutionarea conflictelor de munca
(Maria Fodor, Dan Dascalu)

III. PRACTICA JUDICIARA

1. Cererea pentru modificarea evaluarii profesionale. Respingere
2. Drepturi salariale. Suspendare nelegala din functie
3. Drepturi salariale cuvenite magistratilor. Acordare
4. Drepturi salariale cuvenite magistratilor. Acordare
5. Drepturi salariale cuvenite magistratilor. Acordare
6. Pretentii banesti. Sarcina probei
7. Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani. Obligatia unitatii
8. Concediu de studii fara plata. Conditii de acordare
9. Avertisment. Contestatie. Admitere
10. Sanctiune disciplinara. Diminuarea salariului si a indemnizatiei de conducere cu 10% timp de 3 luni. Nedescrierea abaterii disciplinare. Prescrierea dreptului de aplicare a sanctiunii. Ilegalitatea masurii
11. Sanctiune disciplinara. Retrogradare in functie. Legalitate
12. Sanctiunea disciplinara. Retrogradare in functie. Neprecizarea perioadei. Ilegalitate
13. Sanctiune disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile. Ilegalitate
14. Raspundere materiala. Militar. Cheltuieli de scolarizare. Competenta solutionarii contestatiei
15. Desfacerea contractului individual de munca pentru reducerea activitatii. Nereducerea postului de natura celui ocupat de contestator. Neoferirea unui alt loc de munca
16. Desfacerea contractului de munca determinata de reorganizarea activitatii. Reducerea reala si efectiva. Sarcina probei
17. Desfacerea contractului individual de munca. Abateri grave si repetate
18. Nulitatea absoluta a masurii desfacerea contractului individual de munca determinata de anularea hotararii consiliului de administratie. Daune. Comentarii. Inadmisibilitate
19. Contestatie. Desfacerea contractului individual de munca. Lipsa deciziei unitatii. Inexistenta obiectului contestatiei
20. Conflict de munca cu element de extraneitate. Necompetenta generala a instantelor din Romania
21. Competenta tribunalului de a solutiona conflictele de drepturi
22. Revizuire. Cerere nefondata. Respingere
23. Drepturi banesti. Salariu restant. Acordare
24. Desfacerea contractului individual de munca; abatere disciplinara; sarcina probei; nesustinerea aspectului relevat de fiola alcoolscop, prin probatoriul administrat

IV. DIN JURISPRUDENTA CURTII EUROPENE A DREPTURILOR OMULUI
(conf. univ. dr. Corneliu-Liviu Popescu)

1. Litigiu de munca. Licentiere. Importanta deosebita pentru situatia profesionala a persoanei. Celeritate speciala. Durata rezonabila a procesului. Dreptul la un proces echitabil. Violarea art. 6 parag. 1 din Conventie
2. Pensie de asigurari sociale. Neluarea in considerare a perioadei serviciului militar obligatoriu. Diferenta fata de situatia femeilor avand cariera in aceeasi perioada si care nu au obligatii militare. Justificare obiectiva si rezonabila. Interzicerea discriminarii. Absenta violarii art. 14 din Conventie combinat cu art. 1 din Protocolul nr. 1
3. Litigiu de munca. Salariat al unei universitati. Judecator ocupand functia de profesor asociat la universitatea parata. Recuzare. Impartialitate. Dreptul la un proces echitabil. Violarea art. 6 parag. 1 din Conventie

V. DECIZII ALE CURTII CONSTITUTIONALE

1. Decizia nr. 24 din 22 ianuarie 2003 asupra sesizarii de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. d), art. 52 alin. (1) lit. c), art. 53 alin. (1), art. 69, 70, 71, 129, 164 si 223 din Codul muncii, adoptat de Camera Deputatilor si de Senat in sedinta comuna din 9 decembrie 2002
2. Decizia nr. 25 din 22 ianuarie 2003 cu privire la constitutionalitatea dispozitiilor art. 1 alin. (1), art. 2 alin. (1) teza a doua, art. 30 si ale art. 51 lit. b) din Legea sindicatelor, adoptata de Camera Deputatilor si de Senat in sedinta comuna din 9 decembrie 2002

VI. ACTE NORMATIVE

1. Ordonanta Guvernului nr. 32 din 30 ianuarie 2003 pentru modificarea si completarea Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca
2. Ordonanta Guvernului nr. 38 din 30 ianuarie 2003 privind salarizarea si alte drepturi ale politistilor
3. Ordonanta Guvernului nr. 9 din 27 februarie 2003 pentru modificarea si completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale
4. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 23 din 10 aprilie 2003 pentru modificarea si completarea Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale si pentru modificarea art. II si III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 9/2003
5. Hotararea Guvernului nr. 1578 din 18 decembrie 2002 privind conditiile in baza carora politistul are dreptul la concedii de odihna, concedii de studii si invoiri platite, concedii fara plata, bilete de odihna, tratament si recuperare
6. Hotararea Guvernului nr. 255 din 4 martie 2003 pentru aprobarea Statutului antrenorului
7. Ordinul nr. 3214 din 31 ianuarie 2003 pentru aprobarea Metodologiei privind acordarea salariului de merit in invatamantul preuniversitar
8. Ordinul nr. 3215 din 31 ianuarie 2003 pentru aprobarea Metodologiei privind acordarea gradatiei de merit in invatamantul preuniversitar

VII. CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA

1. Contract munca nr. 1567/05 din 14 martie 2003 -Contractul colectiv de munca unic la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor si tutunului pe anul 2003, incheiat in anul 2003, conform art. 10 si art. 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, semnat de catre parti si inregistrat la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale cu nr. 1567/05/14.03.2003
2. Contract munca nr. 2212 din 14 aprilie 2003 – Contractul colectiv de munca la nivelul ramurii constructiilor de masini pe anii 2001 ­ 2004 inregistrat la Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale cu nr. 2212/14 aprilie 2003

CARTI NOI

TRATAT DE DREPTUL MUNCII, vol. I - Ion Traian Stefanescu (Alexandru Ticlea)

MANIFESTARI STIINTIFICE

Seminarul CODUL MUNCII: PROBLEME SI PERSPECTIVE (Alexandru Ticlea)
#PAGEBREAK#

Revista romana de Dreptul muncii nr. 4/2003 (octombrie-decembrie)

I. STUDII. DISCUTII. COMENTARII

1. Ion Traian Stefanescu, Modificari si completari recente ale Codului muncii
2. Alexandru Ticlea, Omisiuni ale Codului muncii
3. Constantin Tufan, Acte normative noi – Codul muncii al Republicii Moldova
4. Pelmus Pandelea, Liberul acces la angajare si egalitatea de sanse si tratament in dreptul international si comunitar
5. Costel Gilca, Transferul intreprinderii
6. Dan Top, Lavinia Savu, Consideratii privind regulamentul intern
7. Simona Nicoleta Neagu, Situatia pietei muncii in Romania si educatia antreprenoriala
8. Liliana Zoleta Koeroesi, Decizia de concediere pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
9. Mihaela Vintila, Aspecte teoretice si practice privind nulitatea in dreptul muncii
10. Sorin Corlateanu, Mara Ioan, Infractiunile prevazute in Codul muncii
11. Eliodor Tanislav, Eliodor Tanislav jr., Infractiuni privind regimul exercitarii profesiunii de medic
12. Eliodor Tanislav jr., Infractiuni privind regimul exercitarii profesiunii de medic veterinar
13. Ioan Rosu, Principiile jurisdictiei muncii prin prisma noilor reglementari ale Ordonantei de urgenta nr. 58/2003
14. Veronica Zaharia, Sisteme de pensii si asigurari sociale in dreptul comparat. Tendinte

II. SOLUTII ALE UNOR INSTANTE JUDECATORESTI, COMENTATE

1. Desfacerea contractului individual de munca; abatere disciplinara; sarcina probei; nesustinerea aspectului relevat de fiola alcoolscop prin probatoriul administrat (Gheorghe Alecu)
2. Recurs. Admitere. Casare cu trimitere. Conditii (Valentina Sandu)

III. PRACTICA JUDICIARA

1. Contract individual de munca. Actiune in anulare. Nedovedirea vicierii consimtamantului angajatorului. Consecinte
2. Sanctiuni disciplinare. Inexistenta abaterilor. Ilegalitate
3. Desfacerea contractului individual de munca pentru reducerea activitatii. Nerespectarea contractului colectiv de munca. Consecinte
4. Desfacerea contractului individual de munca pentru desfiintarea postului. Anularea masurii. Reintegrare formala, urmata de o noua concediere. Reaua­credinta a angajatorului
5. Desfacere disciplinara a contractului individual de munca pentru abatere grava. Relevanta certificatului medical
6. Reintegrare in munca. Drepturi banesti. Neconfundarea daunelor morale cu cele cominatorii
7. Pensie pentru limita de varsta. Determinata legala
8. Dreptul la pensie. Vechime in munca. Dovada acesteia
9. Militar. Impozite retinute cu ocazia trecerii in rezerva. Legalitate
10. Recurs. Admitere. Casare cu trimitere. Situatii cand este posibila aceasta masura
11. Recurs nefondat. Motive netemeinice
12. Recurs nefondat. Respingere
13. Recurs nefondat. Respingere
14. Recurs. Casare cu trimitere
15. Contestatie in anulare. Inexistenta vreunui motiv din cele prevazute de art. 317 si art. 318 din Codul de procedura civil. Respingere
16. Contestatie in anulare. Situatii cand este admisibila
17. Revizuire. Intelesul notiunii de inscrisuri doveditoare. Respingere ca nefondata
18. Revizuire. Neintrunirea cerintelor art. 322 pct. 5 din Codul de procedura civila. Respingere
19. Revizuire. Cerere nefondata. Respingere

IV. DIN JURISPRUDENTA CURTII DE JUSTITIE A COMUNITATII EUROPENE – DREPT SOCIAL
(traducere Costel Gilca)

1. Politica sociala. Apropierea legislatiilor. Concedieri colective. Directiva 75/129. Denuntarea de catre salariati a contractului lor de munca. Asimilarea unei concedieri de catre angajator. Inadimisibilitate. Obligatia angajatorului de a avea in vedere concedieri colective in caz de dificultati financiare. Absenta
2. State membre. Obligatii. Executarea directivelor. Lipsa. Justificare. Inadmisibilitate. Tratat CEE. Concedieri colective. Directiva 75/129. Concedieri colective
3. Politica sociala. Apropierea legislatiilor. Concedieri colective. Directiva 75/129. Obligatia angajatorului de a informa si consulta reprezentantii salariatilor, reglementarea nationala neprevazand mecanisme de desemnare a reprezentantilor in caz de opozitie a angajatorului. Inadmisibilitate. Concedieri colective. Notiune
4. Politica sociala. Apropierea legislatiilor. Concedieri colective. Directiva 75/129. Infiintarea in cadrul unui grup de intreprinderi a unui serviciu comun de angajare si concediere. Admisibilitate. Notiunea de stabiliment. Unitate de afectare a muncitorilor pentru exercitarea sarcinilor lor
5. Politica sociala. Apropierea legislatiilor. Concedieri colective. Directia 75/129. Procedura concedierii colective. Facultatea statelor membre de a prevedea derogari. Conditii. Concedieri colective intervenite ca urmare a unei incetari a activitatii stabilimentului urmare a unei hotarari judecatoresti. Notiune

V. CONVENTII ALE ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII

Conventia nr. 185 privind revizuirea Conventiei asupra documentelor de identitatea ale navigatorilor, 1958, adoptata de Conferinta la cea de a 91­a sesiune a sa, Geneva, 19 iunie 2003

RECENZII

Recueil Lebon, Recueil des decisions du Conseil dEtat statuant au contentieux du Tribunal des conflits , des arrets des cours administratives dappel et des jugements des tribunaux administratifs, publie sous le haut auspices du Conseil dEtat, annee 2001, Dalloz, 116 p. (Betinio Diamant)

CARTI NOI

Tratat de dreptul muncii, vol. II – autor Ion Traian Stefanescu (Constantin Tufan)

MANIFESTARI STIINTIFICE

Seminarul Codul muncii: probleme si perspective (Alexandru Ticlea)
#PAGEBREAK#

Revista romana de Dreptul muncii nr. 1/2004 (ianuarie-martie)

I. STUDII. DISCUTII. COMENTARII

Ion Traian Stefanescu, Noi modificari si completari (concretizari) ale Codului muncii
Alexandru Ticlea, Reprezentantii salariatilor
Nicolae Voiculescu, Contractul individual de munca pe durata determinata si timp partial in Dreptul
comunitar si in Codul muncii
Ovidiu Tinca, Protectia datelor cu caracter personal in raportul de munca
Corneliu­Liviu Popescu, Interzicerea cumulului de functii in cazul politistilor
Irina Balta, Alexandru Cornescu, Aurelian Gabriel Uluitu, Modificarile principale aduse Constitutiei Romaniei care au incidenta asupra dreptului muncii
Pelmus Pandelea, Protectia juridica a liberului acces la angajare si a egalitatii de sanse si tratament in dreptul romanesc
Nicoleta Diaconu, Reglementarea relatiilor de munca la nivel comunitar
Nicolae Purda, Obiectivele si procedura stabilirii politicii sociale comunitare si ocuparii fortei de munca
Constantin Tufan, Raspunderea penala in dreptul muncii
Eliodor Tanislav jr., Infractiuni privind regimul exercitarii profesiunii de asistent medical
Eliodor Tanislav, Alina Maria Bercea, Infractiuni la regimul privind procedura aprobarii tacite
Alexe Marius, Temeiul juridic al daunelor interese pentru neplata la termen a salariilor
Daniel Dascalu, Maria Fodor, Unele consideratii privind competenta solutionarii conflictelor de munca si a litigiilor de munca. Impactul elementelor de extraneitate asupra competentei solutionarii litigiilor si conflictelor de munca
Madalin Niculeasa, Aspecte teoretice si practice cu privire la profesiunile liberale

II. PRACTICA JUDICIARA

Decizie de sanctionare. Revocare. Dreptul angajatorului
Plati compensatorii cuvenite la incetarea contractului individual de munca
Plati compensatorii la incetarea contractului individual de munca. Conditii de acordare
Presedinte cooperativa de credit. Revocare din functie. Incetarea raporturilor de munca
Desfacerea contractului individual de munca pentru reducerea activitatii. Lider sindical. Reorganizare neefectiva si nereala
Desfacerea contractului individual de munca determinata de desfiintarea subunitatii
Desfacerea contractului individual de munca pentru reorganizarea activitatii. Reorganizare efectiva si reala
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Lipsa abaterii grave. Conduita anterioara a salariatului
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Neincalcarea sarcinilor de serviciu
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Incalcarea normelor de conduita si nerespectarea sarcinilor de serviciu
Desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Inlocuirea sanctiunii cu o alta mai usoara
Desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Participarea la greva. Lipsa abaterii grave
Pensie pentru limita de varsta. Calculul vechimii in munca
Pensie. Mod de calcul
Litigiu de asigurari sociale. Compunerea completului de judecata
Recurs nefondat. Respingere
Recurs nefondat. Respingere
Recurs. Casare cu trimitere. Solutionarea cererii fara citarea partilor
Recurs. Casare cu trimitere. Nerespectarea principiului contradictorialitatii
Recurs introdus atat de reclamant, cat si de parat. Mod de solutionare
Revizuire. Act nou. Cerinte

III. DIN PRACTICA MINISTERULUI MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI
– intrebari si raspunsuri –

Cumul de functii la acelasi angajator
Imposibilitatea incheierii contractului individual de munca a asociatului unic  la propria societate comerciala cu raspundere limitata
Unele situatii ivite cu ocazia aplicarii Legii nr. 507/2002 privind organizarea si desfasurarea unor activitati economice de catre persoanele fizice
Termenul maxim de 18 luni pentru care se incheie un contract de munca pe durata determinata curge de la data incheierii contractului de munca sau de la data intrarii in vigoare a Codului muncii?
Durata maxima a timului de munca Cum se acorda sporul de vechime?
Este afectata durata concediului de odihna de anumite perioade de suspendare a contractului individual de munca?
Concediul medical si concediul de odihna
Aplicarea dispozitiilor Codului muncii privind concediul de odihna in cazul persoanelor care beneficiaza de dispozitiile art. 8 din Hotararea de Guvern nr. 281/1993
Este posibila compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat pe anul 2003?
Ce se intampla in cazul neexecutarii unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile de catre angajator?
Reconstituirea vechimii in munca
Concedierea colectiva la sucursalele care nu au personalitate juridica
Unele probleme privind asociatiile de proprietari

IV. DIN JURISPRUDENTA CURTII DE EUROPENE A DREPTURILOR OMULUI IN DOMENIUL DREPTULUI MUNCII SI SECURITATII SOCIALE IN PERIOADA IULIE - OCTOMBRIE 2003 (traducere Corneliu-Liviu Popescu)

Condamnare penala a unui lider sindical pentru un discurs politic. Violarea art. 10 (Libertatea de exprimare) din Conventie
Refuzul acordarii alocatiei sociale pentru persoana cu handicap fizic unui cetatean strain. Durata rezonabila a procedurii. Violarea art. 14 (“Interzicerea discriminarii”) din Conventie combinat cu art. 1
(Protectia proprietatii) din Protocolul nr. 1 la Conventie. Absenta violarii art. 6 (Dreptul la un process echitabil) parag. 1 din Conventie

V. CONVENTII ALE ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII

Decretul nr. 213/1957 pentru ratificarea unor conventii internationale in materie de munca adoptate de Organizatia Internationala a Muncii
- Conventia nr. 29/1930 privind munca fortata sau obligatorie
- Conventia nr. 87/1948 privind libertatea sindicala si apararea dreptului sindical
- Conventia nr. 89 privind munca de noapte a femeilor care lucreaza in industrie (revizuita in 1948)
Decretul nr. 352 pentru ratificarea Conventiei nr. 98 din 1949 privind aplicarea principiilor dreptului de organizare si negociere colectiva
- Conventia nr. 98/1949 privind aplicarea principiilor dreptului de organizare si negociere colectiva
Decretul nr. 284 pentru ratificarea unor conventii ale Organizatiei Internationale a Muncii
- Conventia nr. 111/1958 privind discriminarea in domeniul fortei de munca si exercitarii profesiei
Decretul nr. 83 din 23 iulie 1975 privind ratificarea unor conventii ale Organizatiei Internationale a Muncii
- Conferinta Internationala a Muncii. Conventia nr. 138 privind varsta minima de incadrare in munca, 1973
Legea nr. 140 din 29 iunie 1998 pentru ratificarea Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii nr. 105/1057 privind abolirea muncii fortate
- Conventia nr. 105 privind abolirea muncii fortate Legea nr. 203 din 15 noiembrie 2000 pentru ratificarea Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii
nr. 182/1999 privind interzicerea celor mai grave forme ale muncii copiilor si actiunea imediata in vederea eliminarii lor, adoptata la cea de­a 87­a sesiune a Conferintei Generale a Organizatiei Internationale a Muncii la Geneva la 17 iunie 1999
- Conventia nr. 182 privind interzicerea celor mai grave forme ale muncii copiilor si actiunea imediata in vederea eliminarii lor

VI. DIN ACTIVITATEA ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII
Lucrarile celei de a 91­a sesiuni a Conferinte Internationale a Muncii (Razvan Cirica)

RECENZII

Recueil des decisions du Conseil d Etat statuant au contentieux, et du Tribunal des conflits, des arrets des cours administratives d appel et des jugements des tribunaux administratifs, Collection Lebon, Panchard, Chalvon­Demersay, fondee en 1821, publie sous le haut patronage du Conseil d Etat, 2 mai 2001­ 29 juin 2001, p. 227­326. (Betinio Diamant)

CARTI NOI

Dreptul social european, autori: Andrei Popescu, Nicolae Voiculescu,
Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2003 (Augustin Fuerea)
#PAGEBREAK#

Revista romana de Dreptul muncii nr. 2/2004 (aprilie-iunie)

I. STUDII. DISCUTII. COMENTARII

1. Ion Traian ªtefanescu, Aspecte noi referitoare la inregistrarea contractelor colective de munca
2. Andrei Popescu, Preocupari sociale actuale ale Uniunii Europene
3. Alexandru Ticlea, Urgenta in solutionarea conflictelor de munca si consecintele erorilor judiciare asupra acesteia
4. Serban Beligradeanu, Inadmisibilitatea – de regula – a casarii cu trimitere la prima instanta in cazul admiterii recursului impotriva unei sentinte pronuntate in materia conflictelor (de munca) de drepturi
5. Constantin Belu, Consideratii asupra reglementarii perioadei de proba in noul Cod al muncii
6. Raluca Dimitriu, Solutionarea conflictelor de munca prin conciliere si mediere
7. Magda Volonciu, Transferul colectiv (integral)
8. Ovidiu Tinca, Pozitia angajatorului in raport cu salariatul sau in cadrul contractului individual de munca
9. Dan Top, Particularitati ale raportului de munca al consilierilor juridici
10. Aron Ioan Marius, Propuneri de modificare a infractiunilor reglementate in domeniul protectiei muncii
11. Costel Gilca, Demnitatea in munca
12. Ovidiu Macovei, Clauza de neconcurenta
13. Ovidiu Arbureanu, Liviu-Narcis Pirvu, Natura juridica a contractului soldatilor si gradatilor profesionisti
14. Radu Popescu, Infractiunile reglementate de Codul muncii
15. Veronica Pribac, Consideratii privind abuzul de drept savarsit in relatiile de munca
16. Simona Radu, Consideratii privind aplicarea legii civile in timp prin prisma reglementarilor Codului muncii
17. Aurelian Gabriel Uluitu, Arbitrajul conflictelor de interese
18. Brandusa Vartolomei, Aspecte privind procedura de solutionare pe cale amiabila a cererilor sau reclamatiilor individuale ale salariatilor

II. PRACTICA JUDICIARA

I. TRIBUNALUL ARAD
1. Refuz de incheiere a contractului individual de munca
2. Sanctiune disciplinara constand in diminuarea salariului intrun alt procent decat cel legal
3. Sanctiune disciplinara constand in retrogradarea din functie. Neprecizarea duratei
4. Sanctionare disciplinara. Tardivitatea masurii
5. Tardivitatea introducerii actiunii
6. Lipsa fapta ilicita
7. Raspunderea patrimoniala a angajatorului
8. Incetarea de drept a contractului individual de munca pe durata determinata. Compensarea in bani a
concediului de odihna
9. Abatere grava neconfirmata. Lipsa mentiunilor legale in decizia de desfacere a contractului de munca
10. Imputarea in termeni generali a unor abateri disciplinare
11. Concediere determinata de abaterile disciplinare anterioare
12.Concedierea colectiva. Nerespectarea obligatiilor angajatorului prevazute de art. 69 si 70 din Codul muncii
13. Conditii in care este admisibila o noua concediere dupa reintegrarea in munca dispusa de instanta
14. Revocarea deciziei de sanctionare disciplinara
15. Revocarea deciziei de concediere
16. Decizia angajatorului prin care sa dispus desfacerea contractului individual de munca prin demisie
17. Necompetenta materiala a tribunalului
18. Competenta de solutionare a contestatiei impotriva deciziei de imputare formulata de un functionar public
19. Actiune introdusa de sindicat in numele membrilor sai
20. Corectarea salariului
21. Retineri (nelegale) din salariu, fara existenta unei hotarari judecatoresti irevocabile care sa constate dauna
produsa angajatorului
22. Drepturi salariale neachitate. Daune
23. Drepturi salariale neacordate cu ocazia pensionarii
24. Tichetele de masa. Conditii de acordare

II. TRIBUNALUL HUNEDOARA
1. Perioada de proba. Concediere pentru necorespundere profesionala
2. Raspunderea patrimoniala a salariatilor. Nulitatea deciziei de imputare
3. Raspunderea patrimoniala a salariatilor. Lipsa calitatii de titlu executoriu a angajamentului de plata al salariatului
4. Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Tardivitatea formularii contestatiei
5. Detasare pe o functie inferioara. Retrogradare. Nelegalitate
6. Modificare unilaterala a contractului individual de munca. Schimbarea locului muncii si a felului muncii fara acordul salariatului
7. Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului de baza pe durata de o luna cu 10%. Lipsa abaterii disciplinare
8. Sanctiune disciplinara. Lipsa cercetarii disciplinare prealabile
9. Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Lipsa caracterului grav al abaterii disciplinare
10. Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Lipsa abaterii disciplinare
11. Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Lipsa caracterului grav al abaterii. Lipsa cercetarii disciplinare prealabile
12. Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului
13. oncediere pentru necorespundere profesionala. Motivare eronata in fapt si in drept a deciziei de concediere. Imposibilitatea angajatorului de a invoca in fata instantei alte motive de fapt si de drept decat cele prevazute in decizia de concediere
14. Concediere colectiva
15. Concediere colectiva. Nerespectarea criteriilor pentru stabilirea ordinii prioritare la concediere
16. Drepturi salariale. Spor pentru exercitarea temporara a unei functii suplimentare
17. Salarizare. Spor pentru vechime in munca
18. Drepturi salariale cuvenite pe durata preavizului
19. Drepturi salariale
20. Legalitatea dispozitiilor din Regulamentul de salarizare
21. Recalcularea pensiei

III. CURTEA DE APEL ORADEA
1. Concediere disciplinara. Continutul deciziei de concediere
2. Concediere disciplinara. Lipsa confirmarii diagnosticului de catre medicul de unitate. Consecinte
3. Reintegrare in munca. Drepturi cuvenite salariatului
4. Sanctiune disciplinara. Imposibilitatea dovedirii motivelor. Nelegalitate
5. Desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Gravitatea abaterilor
6. Asigurari sociale; reducerea varstei standard pentru pensionare; sistemul public de pensii si sistemul pensiilor militare de stat. Recunoasterea reciproca a stagiilor de cotizare
7. Cerere de revizuire formulata in temeiul unei decizii a Curtii Constitutionale pronuntate ulterior solutionarii cauzei; inadmisibilitate
8. Incadrarea in grupa de munca. Dovada ceruta de lege; sarcina probei

III. DIN JURISPRUDENTA CURTII DE JUSTITIE A COMUNITATII EUROPENE PRIVIND PROTECTIA SALARIATULUI IN CAZ DE INSOLVABILITATE A ANGAJATORULUI

DIRECTIVA EUROPEANA 80/198/CEE MODIFICATA PRIN DIRECTIVA EUROPEANA 2002/74/CE

IV. PRECIZARI ALE MINISTERULUI MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE ªI FAMILIEI CU PRIVIRE LA UNELE PROBLEME RIDICATE IN PRACTICA
1. Greva
2. Salarizare
3. Cumulul de functii
4. Contractul individual de munca cu timp partial
5. Concediul de odihna
6. Contractul colectiv de munca
7. Solutionarea conflictelor individuale de munca (de drepturi)

V. CONVENTII ALE ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII

1. Conventia nr. 11/1921 relativa la drepturile de asociere si de coalitie ale muncitorilor agricoli
2. Conventia nr. 87/1948 privind libertatea sindicala si apararea dreptului sindical
3. Conventia nr. 135/1971 privind protectia reprezentantilor lucratorilor in intreprinderi si inlesnirile ce se acorda acestora

VI. DIRECTIVE ALE UNIUNII EUROPENE
Directiva Consiliului si a Parlamentului European din 4 noiembrie 2003 privind organizarea timpului de munca (2003/88/CEE) 188
#PAGEBREAK#


Revista romana de Dreptul muncii nr. 3/2004 (iulie-septembrie)

I. STUDII. DISCUTII. COMENTARII
1. Alexandru Ticlea, Veronica Zaharia, Reflectarea normelor Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii nr. 138 privind varsta minima de incadrare in munca din anul 1973 in legislatia interna
2. Nicolae Voiculescu, Protectia maternitatii la locurile de munca. Scurta privire asupra legislatiei interne, precum si a normelor si jurisprudentei comunitare
3. Rusu Maria, Balaban Vasile, Consideratii privind consecintele neachitarii contributiei de asigurari sociale
4. Costel Gilca, Politica sociala in proiectul de Constitutie europeana
5. Gioni Popa-Gavrilovici, Catalin Faghian, Particularitati si consecinte juridice ale termenului de preaviz
6. Maria Fodor, Sarcina probei in litigiile de munca
7. Adina Pintea, Dorin Senchetru, Consideratii in legatura cu definirea legala a accidentului de munca
8. Franz Clement, La liberte d association au sein des organisations professionnelles au grand-duche de Luxembourg
9. Aida-Mara Nedelcut, Ioana Soare, Rolul social si locul expertizei medicale si recuperarii capacitatii de munca in sistemul de ocrotire a sanatatii populatiei
10. Aida-Mara Nedelcut, Ioana Soare, Probleme de expertiza medicala
11. Manfred Weiss, Sistemul Tribunalelor Muncii in Germania
12. J. L. Rombouts, Tribunalele Muncii din Belgia in cadrul global al rezolvarii diferendelor de munca
13. Eliodor Tanislav, Legea spaniola privind rezidenta si munca persoanelor straine

II. PRACTICA JUDICIARA TRIBUNALUL MEHEDINTI
1. Decizie de sanctionare disciplinara, art. 268 din Codul muncii
2. Conditiile ce trebuiesc indeplinite cumulativ pentru angajarea raspunderii patrimoniale
3. Raspundere patrimoniala in conditiile art. 270 din Codul muncii
4. Raspunderea patrimoniala in conditiile art. 270 din Codul muncii
5. Decizie de imputare. Ilegalitate
6. Retinere din salariu. Conditii
7. Anulare decizie diminuare salariu
8. Concediere pentru necorespundere profesionala. Anulare. Reintegrarea in functie
9. Angajament de plata asumat anterior intrarii in vigoare a actualului Cod al muncii. Titlu executoriu

III. ACTE NORMATIVE
1. Legea nr. 303 din 28 iunie 2004 privind statutul magistratilor
2. Legea nr. 305 din 28 iunie 2004 privind exercitarea profesiei de farmacist, precum si organizarea si functionarea Colegiului Farmacistilor din Romania
3. Legea nr. 306 din 28 iunie 2004 privind exercitarea profesiei de medic, precum si organizarea si functionarea Colegiului Medicilor din Romania
4. Legea nr. 307 din 28 iunie 2004 privind exercitarea profesiei de asistent medical si a profesiei de moasa, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali si Moaselor din Romania
5. Legea nr. 308 din 28 iunie 2004 privind exercitarea profesiei de medic dentist, precum si infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Medicilor Dentisti din Romania

IV. DIN ACTIVITATEA ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII
Lucrarile celei de a 92-a sesiuni a Conferintei Internationale a Muncii
V. Manifestari Stiintifice
Sesiunea de comunicari stiintifice
PROBLEME CONTROVERSATE IN DOCTRINA ROMANEASCA
#PAGEBREAK#

Revista romana de Dreptul muncii nr. 4/2004 (octombrie-decembrie)

I. ACTE NORMATIVE NOI

Nicolae Voiculescu, Legea nr. 309 din 28 iunie 2004 privind libera circulatie pe teritoriul
Romaniei a cetatenilor statelor membre ale Uniunii Europene si Spatiului Economic European –
prevederi substantiale si aspecte de armonizare cu legislatia comunitara

II. STUDII. DISCUTII. COMENTARII

1. Ion Traian Stefanescu, Continutul contractului colectiv de munca
2. Magda Volonciu, Unele aspecte privind protectia celor alesi in functii de conducere in cadrul
organismelor sindicale
3. Liliana­Zoleta Korosi, Alessandra Giusepina Greceanu (I), Alexandru Ticlea (II),
Restituirea indemnizatiei pentru concediul de odihna efectuat
4. Raluca Dimitriu, Reflectii privind concedierea pentru inaptitudinea fizica si/sau psihica a
salariatului
5. Vlad Barbu, Verginel Lozneanu, Aspecte privind competenta si compunerea instantelor
judecatoresti in lumina noilor reglementari
6. Vlad Barbu, Unele aspecte in legatura cu calea de atac a recursului in materia conflictelor de
munca
7. Maria Fodor, Aspecte privind probele admisibile in recursul exercitat impotriva hotararilor
pronuntate in conflictele (de munca) de drepturi
8. Liviu Filip, Lucian Pavel, Concediul de risc maternal
9. Andreea Ripeanu, Norma didactica
10. Constantin Tufan, Luminita Simon, Raspunderea contraventionala reglementata de Codul
muncii
11. Nicoleta Diaconu, Reglementarea contractului individual de munca cu element strain
12. Olia­Maria Corsiuc, Consideratii referitoare la institutia asistentilor judiciari in lumina noii
reglementari prin Legea nr. 304/2004
13. Meinhard Zumfelde, L’organisation et le fonctionnement de la juridiction du travail en
Allemagne
14. ***, Le Plan social sous le regard du juge du travail – Essai d’une approche comparative des
contentieux allemand et français traitant du plan social

III. PRACTICA JUDICIARA

1. Contract individual de munca cu timp partial. Imposibilitatea efectuarii de ore suplimentare
2. Salariu. Stabilirea prin negociere. Consecinte
3. Spor de stabilitate. Conditii de acordare
4. Tichete de masa. Acordarea acestora numai in cazul prestarii efective a muncii
5. Decizie de concediere. Nelegalitate
6. Plati compensatorii. Acordare doar in cazul concedierilor colective
7. Demisie. Conditii de legalitate
8. Cerere reconventionala. Disjungere. Nelegalitate
9. Recurs. Casarea cu trimitere pe motivul nereanalizarii fondului cauzei
10. Certificate medico­legale. Semnificatia juridica a acestora
11. Indemnizatia pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani. Daune cominatorii
12. Indemnizatie de somaj. Intarziere la plata. Daune morale
13. Pensie pentru limita de varsta. Necomunicarea din oficiu a punctajelor de catre partea care
gestioneaza dosarele de pensii
14. Pensie pentru limita de varsta. Comunicarea din oficiu a punctajelor
15. Pensie pentru limita de varsta. Perioade asimilate nevalorificate
16. Pensie pentru limita de varsta. Recorelare. Adaugarea perioadelor asimilate
17. Recalculare pensie pentru limita de varsta, in functie de punctajul mediu anual realizat pe
perioada de cotizare
18. Recalcularea pensiei pentru limita de varsta cu luarea in calcul a sporurilor de care a beneficiat
la data pensionarii
19. Recalculare pensie pentru limita de varsta in functie de cuantumul mai avantajos al
punctajului
20. Pensie pentru limita de varsta. Recalculare
21. Pensie militara. Recalculare pensie sub aspectul valorificarii perioadei anterioare aplicarii Legii
nr. 164/2001

IV. DECIZII ALE CURTII CONSTITUTIONALE

1. Decizia nr. 338 din 16 septembrie 2004 referitoare la exceptia de neconstitutio-nalitate a
dispozitiilor art. 5 alin. (1) pct. II din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte
drepturi de asigurari sociale
2. Decizia nr. 366 din 28 septembrie 2004 referitoare la exceptia de neconstitutio-nalitate a
dispozitiilor art. 28 alin. (2) din Legea sindicatelor nr. 54/2003
3. Decizia nr. 378 din 30 septembrie 2004 referitoare la exceptia de neconstitutio-nalitate a
dispozitiilor art. 57 alin. (2), art. 77 si art. 283 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 ­ Codul
muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
4. Decizia nr. 379 din 30 septembrie 2004 referitoare la exceptia de neconstitutio-nalitate a
dispozitiilor art. 65 si art. 269 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 ­ Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare (cu nota de Stefan Naubauer)
5. Decizia nr. 380 din 30 septembrie 2004 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a
dispozitiilor art. 8 alin. (1) si (2) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca,
republicata, si ale art. 238 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 ­ Codul muncii, cu modificarile si
completarile ulterioare
6. Decizia nr. 406 din 7 octombrie 2004 referitoare la exceptia de neconstitutio-nalitate a
dispozitiilor art. 86, 89 si ale art. 187 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si
alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare

V. ACTE NORMATIVE

1. Legea nr. 418 din 18 octombrie 2004 privind statutul profesional specific al medicului de
medicina a muncii
2. Hotararea nr. 1145 din 23 iulie 2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca, republicata
3. Hotararea nr. 1386 din 2 septembrie 2004 privind aprobarea Strategiei nationale pentru
ocuparea fortei de munca, 2004­2010

VI. DIN JURISPRUDENTA CURTII DE JUSTITIE A COMUNITATII EUROPENE PRIVIND PROTECTIA SALARIATULUI
IN CAZ DE INSOLVABILITATE A ANGAJATORULUI

DIRECTIVA EUROPEANA 80/198/CEE MODIFICATA PRIN DIRECTIVA EUROPEANA 2002/74/CE (II)
(selectie si traducere de Costel Gilca)

VII. DIN PRACTICA TRIBUNALULUI ADMINISTRATIV AL ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII

1. Speta Fattah (Post vacant. Dreptul de selectie al angajatorului. Neinformarea intr­un termen
rezonabil a celorlalti candidati. Consecinte)
2. Speta Carrio (Concediere. Revocarea masurii. Afectarea demnitatii si reputatiei angajatului.
Daune)
3. Speta Brusson (Modificarea fisei postului. Nepromovare in functie din cauza lipsei diplomei de
calificare. Inadmisibilitate)

VIII. DREPT COMUNITAR

Directiva Parlamentului European si a Consiliului 2004/38/CE din 29 aprilie 2004 privind dreptul la libera circulatie si sedere pe teritoriul statelor membre pentru cetatenii Uniunii si membrii familiilor acestora, de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1612/68 si de abrogare a Directivelor 64/221/CEE, 68/360/CEE, 72/194/CEE, 73/148/CEE, 75/34/CEE, 75/35/CEE, 90/364/CEE, 90/365/CEE si 93/96/CEE

IX. MANIFESTARI STIINTIFICE

Eliodor Tanislav, Conferinta internationala Asocierea sindicala si patronala in Uniunea
Europeana si in tarile candidate la aderare
#PAGEBREAK#


Revista romana de Dreptul muncii nr. 1/2005 (ianuarie-martie)

I. STUDII. DISCUTII. COMENTARII

1. Nicolae Voiculescu, Aspecte noi privind libera circulatie a persoanelor si a fortei de munca cuprinse in Directiva Parlamentului European si a Consiliului 2004/38/CE
2. Raluca Dimitriu, Particularitati ale contractului individual de munca incheiat de catre minor
3. Marius Alexe, Codul muncii – durata timpului de munca
4. Ionel Fierascu, Unele aspecte privind timpul de munca
5. Dorin Male, Munca fara forme legale sau munca la negru
6. Gabriela Cristina Frentiu, Salarizarea personalului didactic din invatamantul preuniversitar/superior
7. Monna­Lisa Belu Magdo, Raspunderea disciplinara in sistemul general al legislatiei muncii
8. Dan Top, Aspecte teoretice privind comisiile de disciplina din administratia nationala a penitenciarelor si unitatile subordonate
9. Ciprian Raul Romitan, Raporturile juridice de munca dintre inventatorii salariati si unitate
10. Constantin Tufan, Ioan Micle, Incetarea raporturilor de munca (de serviciu) in cazul functionarilor publici pe motivul pensionarii
11. Constantin Tufan, Luminita Simon, Constatarea si sanctionarea contraventiilor din domeniul legislatiei muncii de catre Inspectorii de munca
12. Costel Gilca, Hartuirea morala la locul de munca
13. Nicolae­Ioan Vrancean, Infractiuni privind exercitarea profesiei de arhitect
14. Eliodor Tanislav, Nicolae­Ioan Vrancean, Infractiuni privind exercitarea profesiei de restaurator al monumentelor istorice
15. Eliodor Tanislav, Eliodor Tanislav jr., Infractiuni privind exercitarea profesiei de conducator auto
16. Betinio Diamant, Cosmin Ovidiu Suciu, O problema in legatura cu calea de atac a recursului in materia conflictelor de munca
17. Meinhard Zumfelde, L’assouplissemenet du droit allemand des licenciements

II. PRACTICA JUDICIARA COMENTATA

1. Sindicatul politistilor. Acordarea personalitatii juridice (Alexandru Ticlea)
2. Concediere pentru necorespundere profesionala (Veronica Dinulescu)

III. PRACTICA JUDICIARA

1. Act aditional la contractul individual de munca. Forta sa juridica
2. Personal din cadrul cabinetului demnitarului. Natura juridica
3. Detasare magistrat intr­o functie de demnitate publica. Drepturi salariale
4. Salariu. Mod de stabilire
5. Cadru didactic. Drepturi salariale
6.Drepturi (sporuri salariale). Acordare
7. Personal didactic. Sporuri salariale
8. Profesor universitar consultant. Indemnizatie
9. Cadru didactic. Cheltuieli de transport. Decontare
10. Drepturi banesti. Dobanda legala
11. Spor de stabilitate. Lipsa fondurilor pentru plata acestui spor. Irelevanta
12. Drepturi salariale restante
13. Dreptul la concediul de odihna. Indemnizatia de concediu
14. Decizie de sanctionare disciplinara. Lipsa mentiunilor legale. Consecinte
15. Decizie de sanctionare disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile. Nulitate absoluta
16. Raspundere patrimoniala. Termen
17. Raspundere patrimoniala. Actiune prescrisa
18. Incetarea de drept a contractului individual de munca. Indeplinirea conditiilor privind varsta standard de pensionare si stagiul de cotizare
19. Concediere disciplinara. Cercetare prealabila. Conditii
20. Decizie de concediere. Nulitate. Daune morale
21. Concediere colectiva. Procedura prealabila
22. Concediere colectiva. Procedura prealabila
23. Decizie de concediere. Lipsa mentiunilor legale. Neefectuarea cercetarii prealabile. Legalitate
24. Plati compensatorii. Drepturi salariale cuvenite la incetarea contractului individual de munca
25. Plati compensatorii. Conditii de acordare
26. Concediere colectiva. Plati compensatorii. Conditii de acordare
27. Contestatie. Tardivitate
28. Indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani. Mod de calcul
29. Pensie militara. Stagiu de cotizare in sistemul public
30. Pensie de invaliditate de gradul III. Imposibilitatea cumulului cu alte venituri
31. Indemnizatie de somaj. Daune morale
32. Recurs nemotivat. Nulitate
33. Revizuire. Conditii

IV. DIN PRACTICA TRIBUNALULUI ADMINISTRATIV AL ORGANIZATIEI INTERNATIONALE A MUNCII

1. Speta Hassan (Reducerea salariului datorita implinirii varstei de pensionare. Contestatie. Inadmisibilitate)
2. Speta Witteveen (Nerespectarea conditiilor legale pentru promovarea in functie. Consecinte. Acordarea de daune)

V. DIN JURISPRUDENTA CURTII DE JUSTITIE A COMUNITATII EUROPENE PRIVIND PROTECTIA SALARIATULUI IN CAZUL TRANSFERULUI DE INTREPRINDERE (I)
(selectie si traducere Costel Gilca)

1. H.B.M. Abels/Conducerea Bedrijtsvereniging voor de Metaalindustrie en de Electrotechnische industrie
2. Knud Wendelboe si altii contra Masse de faillite L. J. Music ApS (C ­ 19/83)
3. Arie Botzen si altii contra Rotterdamsche Droogdok Maatschappij BV (C – 186/83)
4. Industriebond FNV si Federatie Nerrlandse Vakbeweging (FHV) contra statului olandez (Afacerea 179/83)
5. Foreningen af Arbejdsledere i Danmark contra Societatii in faliment A/S Danmols Inventar ( C ­105/84)
6. P. Bork International A/S si altii contra Foreningen af Arbejdsledere i Danmark, in calitate de mandatar al Birger E Petersen si Junckers Industrier HS (afacerea 101/87)
7. Jozef Maria Antonius Spijkers contra Gebroeders Benedik Abattoir CV si Alfred Benedik en Zonene BV (afacerea 24/85
8. Landsorganisatianen i Danmark far Tjenerforbundet i Danmark contra Ny Molle Kro (afacerea 287/86)

VI. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA UNIC LA NIVEL NATIONAL PE ANII 2005-2006

VII. DREPT COMPARAT – CHINA
1. Labour Law of the People s Republic of China, Chinese­English, Law Press, China, 60 p. (Betinio Diamant)
2. Law of the People s Republic of China on Lawyers, Publishing House of Law, 41 p. (Betinio Diamant)

VIII. RECENZII
1. Fr. Kessler, J.­Ph. Lhernould, A. Popescu, Securitatea sociala a lucratorilor migranti in cadrul Uniunii Europene (texte adnotate), Editura Lumina Lex, Bucuresti, 2005, 427 p. (Bogdan Dobrescu)
2. Locul salariatilor in restructurarile din Europa comunitara (Bogdan Dobrescu)
3. C. Gilca, Reorganizarea intreprinderilor. Analiza dispozitiilor noului Cod al muncii in raport cu legislatia si jurisprudenta europeana, Editura Rosetti, Bucuresti, 2005, 294 p. (Stefan Naubauer)