Oricat de multe resurse gasiti pe aceasta tema, recomandarea noastra este sa uitati de solutii standard care au functionat la altii. Ceea ce va functiona intotdeauna este pregatirea inainte de interviu, antrenamentul, atentia la cerintele postului si ale intervievatorului, interesul pentru o discutie de calitate si un schimb de informatii reciproc avantajos.
Acestea fiind spuse, sa revenim la subiectul intrebarilor in interviu.
Este foarte probabil sa fiti pusi in postura de a raspunde la aceleasi intrebari in interviuri diferite, dupa cum este posibil sa primiti intrebari la care nu va asteptati deloc.
Si, pentru ca spuneam ca cea mai buna solutie pentru o impresie pozitiva in interviu este antrenamentul, iata care sunt cateva dintre cele mai frecvente intrebari pe care le pun evaluatorii:
1. Care sunt punctele tale tari/punctele slabe?
2. De ce vrei sa lucrezi in compania noastra?
3. Ce stii despre compania noastra?
4. Unde te vezi peste 5/10 ani?
5. De ce vrei sa pleci de la actualul loc de munca?
6. Ce ai facut in perioada de pauza care apare in CV-ul tau?
7. Povesteste-mi despre o greseala pe care ai facut-o la ultimul loc de munca.
8. Cum arata compania ideala in care ai vrea sa lucrezi?
9. Ce nu-ti place la jobul tau actual?
10. Ce te-a atras la pozitia pentru care recrutam?
Vreti sa le descoperiti si pe celelalte 40? Cititi tot articolul How To Ace The 50 Most Common Interview Questions.
Articol aparut initial pe www.portalhr.ro. Puteti consulta articolul original aici.
Comentarii articol (0)