avocatnet.ro 
“Ii felicit pe colegii mei – Felicia si Bucin – pentru aceasta reusita profesionala. In fiecare an sunt incantat sa anunt numirea unor noi Parteneri la EY Romania, deoarece stiu ca reprezinta rezultatul unui parcurs profesional de exceptie. Sunt convins ca povestile lor de succes si pasiunea pe care o pun in tot ceea ce fac constituie o sursa de inspiratie pentru membrii echipelor lor. De asemenea, aceste noi promovari ne vor sprijini in a raspunde nevoilor clientilor nostri”, declara Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY Romania.
Felicia Gavrila s-a alaturat EY in 2006 si a fost numita in functia de Director Executiv in 2013. Desi a lucrat in principal in audit, in tot acest timp a avut proiecte si in zona serviciilor conexe. Incepand cu a doua jumatate a anului 2014, Felicia s-a implicat mai mult in serviciile dedicate unor sectoare specifice, cum ar fi sectorul imobiliar si cel al Energiei. In ianuarie 2015, ea s-a alaturat grupului regional de lucru al EY pentru Piete de capital, la nivelul Europei Centrale si de Sud-est.
“Am fost mereu incurajata in cadrul EY sa caut cele mai bune modalitati de a servi clientii si de a dezvolta echipele noastre. Lucrez impreuna cu oameni care pun mult entuziasm si energie in ceea ce facem. Invitatia de a ma alatura grupului de Parteneri EY mi-a adus multa satisfactie si o motivatie in plus sa obtin mai multe realizari,” spune Felicia.
Burcin Atakan si-a inceput cariera la EY in 2007, ca Manager in cadrul departamentului de servicii de Investigare a fraudelor al EY din Istanbul. S-a transferat in Bucuresti in 2011, ca Lider al departamentului local de Investigare a fraudelor, devenind ulterior Director Executiv in 2012. Burcin are peste 19 ani de experienta in acest domeniu si a ocupat pozitii de conducere in importante institutii financiare din Turcia, precum Halkbank si Pamukbank.
“Sunt mandru de rolul pe care l-am avut in dezvoltarea serviciilor de Investigare a fraudelor din cadrul EY Romania. Am construit impreuna cu colegii o echipa care include experti inalt-calificati, specializati in diverse domenii, care ofera servicii la cele mai inalte standarde de calitate clientilor nostri”, adauga Burcin.
La nivel global EY a anuntat promovarea in functia de Partener a 753 de angajati, reprezentand o crestere de 12% fata de 2014 si cea mai mare crestere din 2008 pana acum. Anul acesta, EY a promovat un numar record de femei la nivel de Partener, reprezentand peste 30% dintre toate promovarile realizate si o crestere de 33% comparativ cu anul 2014.
danida