UPDATE: Legea pensiilor s-a modificat astăzi pentru a treia oară în 2015

Legea nr. 325/2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a apărut în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 937 din 18 decembrie şi a intrat în vigoare astăzi.

Anumite locuri de muncă în condiţii speciale sunt supuse reevaluării, potrivit prevederilor incluse în document, din cinci în cinci ani, nu din doi în doi ani, aşa cum era prevăzut până acum.

"Periodic, din cinci în cinci ani, locurile de muncă în condiţii speciale de muncă prevăzute la alin. (1) lit. e) (de la articolul 30 - n. red.) sunt supuse procedurii de reevaluare a încadrării în condiţii speciale, stabilită prin hotărâre a Guvernului", scrie în noul act normativ, cu menţiunea că până ieri Legea pensiilor nu dispunea că procedura trebuia stabilită de Executiv.

Printre activităţile în cadrul cărora există locurile de muncă în condiţii speciale la care se face referire se numără:

• activitatea în subteran pentru lucrări de construcţii, întreţinere şi reparaţii de tuneluri, de căi ferate, drumuri, precum şi galeriile aferente, cu adâncimi mai mari de opt metri;
• activităţile în subteran desfăşurate în cadrul metroului (mecanic şi mecanic ajutor de locomotivă şi ramă electrică de metrou, mecanic instructor);
• activitatea de revizie, întreţinere, exploatare şi reparaţie de la metrou, care se desfăşoară 100% în subteran;
• activitatea de exploatare portuară desfăşurată de docheri şi de docheri-mecanizatori;
• activitatea desfăşurată de personalul de pe platforme marine;
• activitatea desfăşurată de personalul care lucrează în exploatări forestiere (fasonatori, corhănitori, funicularişti, tractorişti, conducători de tractoare articulate forestiere, sortatori);
• activitatea desfăşurată de personalul din oţelării;
• activităţile efectuate de zidari-şamotori;
• curăţarea canalelor subterane care conţin substanţe foarte periculoase sau cancerigene din unităţile industriei chimice şi petrochimice;
• activitatea de fabricare a pesticidelor.

Important! Începând de astăzi, angajatorii care nu mai obţin avizul de încadrare în condiţii speciale de muncă, în urma reevaluării, datorează statului contribuţia de asigurări sociale în cota aferentă condiţiilor normale de muncă.

Iniţiatorii propunerii de act normativ motivează că modificarea este necesară deoarece perioada de evaluare din doi în doi ani era prea scurtă. În acelaşi timp, Legea pensiilor nu stabilea nicăieri ce contribuţii sociale trebuiau plătite de către firmele care nu mai îndeplineau criteriile de încadrare în condiţii speciale a locurilor de muncă.

"Din practică, s-a dovedit că perioada de evaluare din doi în doi ani este prea scurtă, necesitând atât din partea agenţilor economici eforturi financiare deosebite, cât şi din partea comisiei de evaluare care, cu un personal redus, este obligată să proceseze informaţii numeroase care să asigure o evaluare corectă a încadrării în condiţii speciale a locurilor de muncă. Totodată, în lege nu există prevederi care să reglementeze ce contribuţii sociale datorează agenţii economici care nu mai îndeplinesc criteriile de încadrare în condiţii speciale a locurilor de muncă, aceştia fiind obligaţi să plătească contribuţiile majorate prevăzute de lege pentru condiţii speciale (...)", scria în expunerea de motive anexată proiectului de lege.

În altă ordine de idei, Legea pensiilor dispune că locuri de muncă în condiţii speciale mai sunt considerate şi cele din unităţile miniere, activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, activităţile din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, aviaţia civilă (de exemplu, însoţitorii de bord şi personalul navigant pe avioanele clasice de transport public), activitatea artistică desfăşurată în anumite profesii (cum sunt cele de balerin, dansator, acrobat sau solist vocal de operă şi de operetă).

De reţinut este că, în 2015, Legea pensiilor a mai fost modificată de două ori. Mai multe informaţii în acest sens găsiţi aici şi aici.