Reminder: Salarii bugetari 2017: Au crescut remunerațiile profesorilor și angajaților CNAS

Este vorba, mai exact, de Legea nr. 250/2016, ce aprobă Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 20/2016, actul din urmă introducând în vară unele majorări salariale în domeniile educației și sănătății. Aprobarea prin lege este necesară pentru toate ordonanțele emise de Executiv, pentru ca acestea să poată să-și producă efectele în continuare.

Astfel, parlamentarii au două variante: fie aprobă formal o ordonanță, fără să intervină asupra prevederilor ei, fie o aprobă cu modificări, adică exact ca în cazul de față. Noua lege a apărut recent în Monitorul Oficial și se aplică deja.

15% în plus la salariile profesorilor și noi sporuri și indemnizații

Începând de la 1 ianuarie 2017, salariile de bază (aferente lunii decembrie) pentru personalul din învățământul preuniversitar și cel superior și pentru personalul nedidactic din inspectoratele școlare cresc, în medie, cu 15%, prevede documentul publicat.

Concret, este vorba, printre alții, de inspectorii școlari, directorii de școli, profesorii cu studii superioare de lungă durată, profesorii debutanți cu studii superioare de scurtă durată, învățători și educatoare, rectori, profesorii universitari sau secretarii-șefi de facultate.

În ceea ce privește personalul didactic de predare și cercetare din universități, acesta este inclus pe lista celor ce primesc indemnizație pentru învățământul special, gradație de merit, indemnizație pentru activitatea de dirigenție, indemnizație pentru învățători, educatoare, profesori pentru învățământul primar sau preșcolar. Pe deasupra, în Legea nr. 250/2016 scrie că această categorie de angajați și personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și de control primesc, în plus față de ce se acorda până acum, următoarele sporuri și indemnizații:

• spor de 10-25% din salariul de bază, proporțional cu timpul lucrat și calculat în funcție de numărul elevilor sau al studenților practicanți, pentru personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea educatoarelor și a învățătorilor, institutorilor și profesorilor;
• spor de 7%, 10% și 15% din salariul de bază pentru personalul didactic care asigură predarea simultană la două, trei, patru clase de elevi (pentru două clase: 7%; pentru trei clase: 10%; pentru patru clase: 15%);
• indemnizație de până la 20% din salariul de bază pentru personalul didactic calificat și personalul didactic de conducere care își desfășoară activitatea în localități izolate;
• spor de 15% din salariul de bază pentru personalul didactic pentru activitatea de predare-învățare-evaluare din sistemul penitenciar;
• spor de până la 15% din salariul de bază, în raport cu condițiile desfășurării activității, condiții periculoase sau vătămătoare, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective.

Angajații CNAS se bucură de o majorare de 25%

Și angajații CNAS se bucură de o majorare a cuantumului brut al salariului de bază sau al indemnizației de încadrare de care beneficiază, dispune noua lege. Mai exact, începând din decembrie 2016, mărirea este de 25% față de nivelul acordat în luna august (dar salariul pentru decembrie se plătește în ianuarie 2017). De asemenea, majorarea vizează și personalul Agenției Naționale a Medicamentului și a Dispozitivelor Medicale.

Referitor la angajații din casele teritoriale de sănătate, s-a stabilit că, din decembrie 2016, salarizarea lor reprezintă 85% din salariile celor de la CNAS. Totodată, regula este valabilă și pentru personalul Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești.

În plus, majorarea de 25% față de nivelul lunii august, precum și stabilirea unei salarizări de 85% din banii câștigați de angajații CNAS se aplica, în egală măsură, și persoanelor de la direcțiile teritoriale de sănătate publică.

În altă ordine de idei, Legea nr. 250/2016 prevede salariile de bază pentru directorii, contabilii-șefi, șefii de centru și coordonatorii de personal de spcialitate din cadrul unităților de asistență socială/servicii sociale cu sau fără cazare.

Notă: Grilele complete de salarizare, valabile pentru angajații de stat din domeniile sănătății, asistenței sociale și educației, pot fi consultate aici. Atenție însă, pentru că acestea NU includ majorările despre care am scris mai sus. Majorările se vor aplica, acolo unde este cazul, la salariile de bază prevăzute în grilele din Legea nr. 250/2016.